यदि कोई प्रबंधक लक्ष्य प्राप्त कर लेता है लेकिन संसाधनों की बहुत बर्बादी करता है तो उसके कार्य में कौन सा पक्ष कमजोर है?

If a manager achieves the target but wastes many resources which aspect of performance is weak?

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Correct Answer

A. दक्षताEfficiency

Step 1

Concept

Achievement of target is effectiveness but doing it with fewer resources is efficiency. In hard questions identify the difference between the two terms.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. दक्षता / Efficiency. Achievement of target is effectiveness but doing it with fewer resources is efficiency. In hard questions identify the difference between the two terms.

Step 3

Exam Tip

लक्ष्य मिलना प्रभावशीलता है लेकिन कम संसाधनों में काम करना दक्षता है। कठिन प्रश्नों में दोनों शब्दों का अंतर पहचानें।

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FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

यदि कोई प्रबंधक लक्ष्य प्राप्त कर लेता है लेकिन संसाधनों की बहुत बर्बादी करता है तो उसके कार्य में कौन सा पक्ष कमजोर है? / If a manager achieves the target but wastes many resources which aspect of performance is weak?

Correct Answer: A. दक्षता / Efficiency. Explanation: लक्ष्य मिलना प्रभावशीलता है लेकिन कम संसाधनों में काम करना दक्षता है। कठिन प्रश्नों में दोनों शब्दों का अंतर पहचानें। / Achievement of target is effectiveness but doing it with fewer resources is efficiency. In hard questions identify the difference between the two terms.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Achievement of target is effectiveness but doing it with fewer resources is efficiency. In hard questions identify the difference between the two terms.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

लक्ष्य मिलना प्रभावशीलता है लेकिन कम संसाधनों में काम करना दक्षता है। कठिन प्रश्नों में दोनों शब्दों का अंतर पहचानें।