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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects List
Class 12 Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Hard Level 37

कर्मचारी समय पर आता है और नियम मानता है लेकिन कंपनी वेतन समझौते का पालन नहीं करती। अनुशासन किस कारण कमजोर होगा?

An employee comes on time and follows rules but the company does not honour the wage agreement. Why will discipline become weak?

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Correct Answer

C. अनुशासन दोनों पक्षों के समझौते पालन पर निर्भर हैDiscipline depends on agreement compliance by both parties

Step 1

Concept

Discipline is not only about employees but also management honouring agreements. Exam tip: remember mutual agreement.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. अनुशासन दोनों पक्षों के समझौते पालन पर निर्भर है / Discipline depends on agreement compliance by both parties. Discipline is not only about employees but also management honouring agreements. Exam tip: remember mutual agreement.

Step 3

Exam Tip

अनुशासन केवल कर्मचारी नहीं बल्कि प्रबंधन द्वारा समझौते पालन से भी जुड़ा है। परीक्षा में mutual agreement याद रखें।

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Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

कर्मचारी समय पर आता है और नियम मानता है लेकिन कंपनी वेतन समझौते का पालन नहीं करती। अनुशासन किस कारण कमजोर होगा? / An employee comes on time and follows rules but the company does not honour the wage agreement. Why will discipline become weak?

Correct Answer: C. अनुशासन दोनों पक्षों के समझौते पालन पर निर्भर है / Discipline depends on agreement compliance by both parties. Explanation: अनुशासन केवल कर्मचारी नहीं बल्कि प्रबंधन द्वारा समझौते पालन से भी जुड़ा है। परीक्षा में mutual agreement याद रखें। / Discipline is not only about employees but also management honouring agreements. Exam tip: remember mutual agreement.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Discipline is not only about employees but also management honouring agreements. Exam tip: remember mutual agreement.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

अनुशासन केवल कर्मचारी नहीं बल्कि प्रबंधन द्वारा समझौते पालन से भी जुड़ा है। परीक्षा में mutual agreement याद रखें।