एक प्रबंधक ने अलग विभागों में एक ही लक्ष्य के लिए अलग प्रशिक्षण पद्धति अपनाई। यह किस अवधारणा का उदाहरण है?
A manager used different training methods in different departments for the same goal. This is an example of which concept?
Explanation opens after your attempt
A. संदर्भानुकूल कौशलपूर्ण प्रयोगContextual skillful application
Concept
The goal may be one but training method may change according to department. This is flexible application of art.
Why this answer is correct
The correct answer is A. संदर्भानुकूल कौशलपूर्ण प्रयोग / Contextual skillful application. The goal may be one but training method may change according to department. This is flexible application of art.
Exam Tip
लक्ष्य एक हो सकता है पर प्रशिक्षण का तरीका विभाग के अनुसार बदल सकता है। यह कला का लचीला प्रयोग है।
Login to save your score, XP, coins and progress.
