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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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एक कंपनी कर्मचारी कल्याण को खर्च नहीं बल्कि निवेश मानती है। इसका उचित कारण क्या है?

A company treats employee welfare as investment and not expense. What is the proper reason?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published:
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Correct Answer

A. कल्याण से संतुष्टि और कार्यक्षमता बढ़ सकती हैWelfare can increase satisfaction and efficiency

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Simple Explanation

कर्मचारी कल्याण व्यक्तिगत उद्देश्य को पूरा करता है। इससे मनोबल और कार्य गुणवत्ता बढ़ सकती है। / Employee welfare fulfils personal objective. It can improve morale and work quality.

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Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

एक कंपनी कर्मचारी कल्याण को खर्च नहीं बल्कि निवेश मानती है। इसका उचित कारण क्या है? / A company treats employee welfare as investment and not expense. What is the proper reason?

Correct Answer: A. कल्याण से संतुष्टि और कार्यक्षमता बढ़ सकती है / Welfare can increase satisfaction and efficiency. Explanation: कर्मचारी कल्याण व्यक्तिगत उद्देश्य को पूरा करता है। इससे मनोबल और कार्य गुणवत्ता बढ़ सकती है। / Employee welfare fulfils personal objective. It can improve morale and work quality.