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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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एक कंपनी कर्मचारी सर्वे से पता लगाती है कि प्रशिक्षण की कमी है और फिर गुणवत्ता सुधरती है। कौन सा महत्व दिखता है?

A company finds through an employee survey that training is lacking and then quality improves. Which importance is shown?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published:
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Correct Answer

A. व्यक्तिगत जरूरत समझकर संगठनात्मक गुणवत्ता सुधारनाImproving organisational quality by understanding personal need

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Simple Explanation

प्रशिक्षण की जरूरत कर्मचारी विकास से जुड़ी है। इसे पूरा करने से गुणवत्ता भी बढ़ सकती है। / Need for training relates to employee development. Fulfilling it can also improve quality.

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FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

एक कंपनी कर्मचारी सर्वे से पता लगाती है कि प्रशिक्षण की कमी है और फिर गुणवत्ता सुधरती है। कौन सा महत्व दिखता है? / A company finds through an employee survey that training is lacking and then quality improves. Which importance is shown?

Correct Answer: A. व्यक्तिगत जरूरत समझकर संगठनात्मक गुणवत्ता सुधारना / Improving organisational quality by understanding personal need. Explanation: प्रशिक्षण की जरूरत कर्मचारी विकास से जुड़ी है। इसे पूरा करने से गुणवत्ता भी बढ़ सकती है। / Need for training relates to employee development. Fulfilling it can also improve quality.