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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects List
Class 12 Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Expert Level 37

कंपनी बाजार वेतन और कर्मचारी योगदान देखकर वेतन ढांचा बनाती है। यह फेयोल के किस सिद्धांत का परिपक्व प्रयोग है?

A company designs pay structure after considering market wages and employee contribution. This is a mature application of which Fayol principle?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. उचित पारिश्रमिकRemuneration

Step 1

Concept

Remuneration should be fair and satisfactory. In exams connect pay structure with remuneration.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. उचित पारिश्रमिक / Remuneration. Remuneration should be fair and satisfactory. In exams connect pay structure with remuneration.

Step 3

Exam Tip

उचित पारिश्रमिक न्यायपूर्ण और संतोषजनक होना चाहिए। परीक्षा में pay structure को remuneration से जोड़ें।

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कंपनी बाजार वेतन और कर्मचारी योगदान देखकर वेतन ढांचा बनाती है। यह फेयोल के किस सिद्धांत का परिपक्व प्रयोग है? / A company designs pay structure after considering market wages and employee contribution. This is a mature application of which Fayol principle?

Correct Answer: C. उचित पारिश्रमिक / Remuneration. Explanation: उचित पारिश्रमिक न्यायपूर्ण और संतोषजनक होना चाहिए। परीक्षा में pay structure को remuneration से जोड़ें। / Remuneration should be fair and satisfactory. In exams connect pay structure with remuneration.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Remuneration should be fair and satisfactory. In exams connect pay structure with remuneration.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

उचित पारिश्रमिक न्यायपूर्ण और संतोषजनक होना चाहिए। परीक्षा में pay structure को remuneration से जोड़ें।