Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
B. सार्वभौमिकता और लचीलापन/Universality and flexibility
Step 1
Concept
Usefulness in many organisations is universality and different method is flexibility. Exam tip: look for both usefulness and adjustment.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. सार्वभौमिकता और लचीलापन / Universality and flexibility. Usefulness in many organisations is universality and different method is flexibility. Exam tip: look for both usefulness and adjustment.
Step 3
Exam Tip
कई संगठनों में उपयोग सार्वभौमिकता है और अलग तरीका लचीलापन है। परीक्षा में usefulness और adjustment दोनों देखें।
Both statements are correct because the human element is important in management. Exam tip: treat mathematical certainty as an incorrect clue.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. दोनों कथन सही हैं / Both statements are correct. Both statements are correct because the human element is important in management. Exam tip: treat mathematical certainty as an incorrect clue.
Step 3
Exam Tip
दोनों कथन सही हैं क्योंकि प्रबंधन में मानव तत्व महत्वपूर्ण है। परीक्षा में mathematical certainty को गलत संकेत मानें।
C. व्यवहारगत और लचीली प्रकृति/Behavioural and flexible nature
Step 1
Concept
Employee interest and response are behavioural and changing method shows flexibility. Exam tip: connect motivation cases with behavioural flexibility.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. व्यवहारगत और लचीली प्रकृति / Behavioural and flexible nature. Employee interest and response are behavioural and changing method shows flexibility. Exam tip: connect motivation cases with behavioural flexibility.
Step 3
Exam Tip
कर्मचारी रुचि और प्रतिक्रिया व्यवहार से जुड़े हैं और तरीका बदलना लचीलापन है। परीक्षा में motivation cases को behavioural flexibility से जोड़ें।
D. क्योंकि मानवीय प्रतिक्रिया और परिस्थिति बदल सकती है/Because human response and situation may change
Step 1
Concept
In management results are probable not certain. Exam tip: remember probable effect.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. क्योंकि मानवीय प्रतिक्रिया और परिस्थिति बदल सकती है / Because human response and situation may change. In management results are probable not certain. Exam tip: remember probable effect.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन में परिणाम संभावित होते हैं निश्चित नहीं। परीक्षा में probable effect को याद रखें।
A. सामान्य मार्गदर्शक प्रकृति/General guideline nature
Step 1
Concept
Management principles do not order every step but give broad direction. Exam tip: understand general guideline as broad direction.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. सामान्य मार्गदर्शक प्रकृति / General guideline nature. Management principles do not order every step but give broad direction. Exam tip: understand general guideline as broad direction.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन सिद्धांत हर कदम का आदेश नहीं देते बल्कि व्यापक दिशा देते हैं। परीक्षा में general guideline को broad direction समझें।
B. सिद्धांत अभ्यास और प्रयोग से बनते हैं/Principles are formed through practice and experimentation
Step 1
Concept
Repeated experience and experimentation are the base for developing principles. Exam tip: treat repeated experimentation as a source.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. सिद्धांत अभ्यास और प्रयोग से बनते हैं / Principles are formed through practice and experimentation. Repeated experience and experimentation are the base for developing principles. Exam tip: treat repeated experimentation as a source.
Step 3
Exam Tip
बार-बार अनुभव और प्रयोग सिद्धांतों के विकास का आधार हैं। परीक्षा में repeated experimentation को source मानें।
C. सिद्धांत का प्रयोग और परिणाम परिस्थिति पर निर्भर हो सकता है/Application and result of a principle may depend on situation
Step 1
Concept
Contingent nature shows dependence on situation. Exam tip: treat depends on situation as the main clue.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. सिद्धांत का प्रयोग और परिणाम परिस्थिति पर निर्भर हो सकता है / Application and result of a principle may depend on situation. Contingent nature shows dependence on situation. Exam tip: treat depends on situation as the main clue.
Step 3
Exam Tip
आकस्मिक प्रकृति स्थिति पर निर्भरता बताती है। परीक्षा में depends on situation को मुख्य संकेत मानें।
D. सिद्धांतों की सार्वभौमिक प्रयोज्यता है/Principles have universal applicability
Step 1
Concept
Use in organisations with different objectives shows universality. Exam tip: identify different purpose organisations.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. सिद्धांतों की सार्वभौमिक प्रयोज्यता है / Principles have universal applicability. Use in organisations with different objectives shows universality. Exam tip: identify different purpose organisations.
Step 3
Exam Tip
अलग उद्देश्यों वाले संगठनों में उपयोग सार्वभौमिकता दिखाता है। परीक्षा में different purpose organisations पहचानें।
A. पहला सही दूसरा गलत/First is correct second is incorrect
Step 1
Concept
Flexibility is not aimless change but suitable application according to situation. Exam tip: connect flexibility with objective.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. पहला सही दूसरा गलत / First is correct second is incorrect. Flexibility is not aimless change but suitable application according to situation. Exam tip: connect flexibility with objective.
Step 3
Exam Tip
लचीलापन उद्देश्यहीन बदलाव नहीं बल्कि परिस्थिति अनुसार उचित प्रयोग है। परीक्षा में flexibility को objective से जोड़ें।
B. व्यवहारगत और आकस्मिक प्रकृति/Behavioural and contingent nature
Step 1
Concept
Experience and response relate to human behaviour and application depends on situation. Exam tip: treat employee difference as a clue.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. व्यवहारगत और आकस्मिक प्रकृति / Behavioural and contingent nature. Experience and response relate to human behaviour and application depends on situation. Exam tip: treat employee difference as a clue.
Step 3
Exam Tip
अनुभव और प्रतिक्रिया मानव व्यवहार से जुड़े हैं तथा प्रयोग स्थिति पर निर्भर है। परीक्षा में employee difference को clue मानें।
C. पूर्ण कठोर और गारंटी वाले/Completely rigid and guaranteed
Step 1
Concept
Complete rigidity and guarantee are not nature of management principles. Exam tip: be careful with options containing guarantee.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. पूर्ण कठोर और गारंटी वाले / Completely rigid and guaranteed. Complete rigidity and guarantee are not nature of management principles. Exam tip: be careful with options containing guarantee.
Step 3
Exam Tip
पूर्ण कठोरता और गारंटी प्रबंधन सिद्धांतों की प्रकृति नहीं है। परीक्षा में guarantee वाले विकल्प से सावधान रहें।
A. वे कई संगठनों में उपयोगी हैं पर परिणाम स्थिति से प्रभावित हो सकता है/They are useful in many organisations but result may be affected by situation
Step 1
Concept
Universality means usefulness and probable result indicates contingency. Exam tip: understand universality and contingency separately.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. वे कई संगठनों में उपयोगी हैं पर परिणाम स्थिति से प्रभावित हो सकता है / They are useful in many organisations but result may be affected by situation. Universality means usefulness and probable result indicates contingency. Exam tip: understand universality and contingency separately.
Step 3
Exam Tip
सार्वभौमिकता उपयोगिता है और संभावित परिणाम आकस्मिकता का संकेत है। परीक्षा में universality and contingency अलग समझें।
Management principles can be useful in different countries and organisations. Exam tip: treat country limit as wrong.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. सार्वभौमिक प्रयोज्यता / Universal applicability. Management principles can be useful in different countries and organisations. Exam tip: treat country limit as wrong.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन सिद्धांत विभिन्न देशों और संगठनों में उपयोगी हो सकते हैं। परीक्षा में country limit को गलत मानें।
A. बेहतर प्रशिक्षण से दक्षता बढ़ सकती है पर परिणाम टीम पर निर्भर है/Better training may increase efficiency but result depends on team
Step 1
Concept
Training is the cause and efficiency is a probable effect depending on situation. Exam tip: look for both may and depends.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. बेहतर प्रशिक्षण से दक्षता बढ़ सकती है पर परिणाम टीम पर निर्भर है / Better training may increase efficiency but result depends on team. Training is the cause and efficiency is a probable effect depending on situation. Exam tip: look for both may and depends.
Step 3
Exam Tip
प्रशिक्षण कारण है और दक्षता संभावित परिणाम है जो स्थिति पर निर्भर है। परीक्षा में may और depends दोनों देखें।
Both are correct because practice connects principles with real problems. Exam tip: connect practice based with practical.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. दोनों सही हैं / Both are correct. Both are correct because practice connects principles with real problems. Exam tip: connect practice based with practical.
Step 3
Exam Tip
दोनों सही हैं क्योंकि अभ्यास सिद्धांतों को वास्तविक समस्याओं से जोड़ता है। परीक्षा में practice based को practical से जोड़ें।
A. सिद्धांत का अनुपयुक्त प्रयोग हो सकता है/The principle may be applied unsuitably
Step 1
Concept
Principles should be applied after considering organisation size and context. Exam tip: treat same rigid application as a risk.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. सिद्धांत का अनुपयुक्त प्रयोग हो सकता है / The principle may be applied unsuitably. Principles should be applied after considering organisation size and context. Exam tip: treat same rigid application as a risk.
Step 3
Exam Tip
संगठन आकार और संदर्भ देखकर सिद्धांत लागू करना चाहिए। परीक्षा में same rigid application को risk मानें।
A. कर्मचारी सहभागिता से उत्साह बढ़ सकता है पर प्रतिक्रिया अलग हो सकती है/Employee participation may increase enthusiasm but response may differ
Step 1
Concept
Participation is linked with human behaviour and result is probable. Exam tip: remember people response and probable result.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कर्मचारी सहभागिता से उत्साह बढ़ सकता है पर प्रतिक्रिया अलग हो सकती है / Employee participation may increase enthusiasm but response may differ. Participation is linked with human behaviour and result is probable. Exam tip: remember people response and probable result.
Step 3
Exam Tip
सहभागिता मानव व्यवहार से जुड़ी है और परिणाम संभावित है। परीक्षा में people response and probable result याद रखें।
A. वह विवेक से स्थिति अनुसार प्रयोग करे/He should apply them with judgement according to situation
Step 1
Concept
Because they are general guidelines managerial judgement is necessary. Exam tip: remember general guideline needs judgement.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. वह विवेक से स्थिति अनुसार प्रयोग करे / He should apply them with judgement according to situation. Because they are general guidelines managerial judgement is necessary. Exam tip: remember general guideline needs judgement.
Step 3
Exam Tip
सामान्य मार्गदर्शक होने से प्रबंधकीय विवेक जरूरी होता है। परीक्षा में general guideline needs judgement याद रखें।
A. सिद्धांत केवल सभी जगह उपयोगी हो सकते हैं पर प्रयोग परिस्थिति अनुसार बदल सकता है/Principles may be useful everywhere but application can change by situation
Step 1
Concept
Universality means broad usefulness not identical rigid application. Exam tip: remember universal does not mean identical.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. सिद्धांत केवल सभी जगह उपयोगी हो सकते हैं पर प्रयोग परिस्थिति अनुसार बदल सकता है / Principles may be useful everywhere but application can change by situation. Universality means broad usefulness not identical rigid application. Exam tip: remember universal does not mean identical.
Step 3
Exam Tip
सार्वभौमिकता समान कठोर प्रयोग नहीं बल्कि व्यापक उपयोगिता है। परीक्षा में universal does not mean identical याद रखें।
B. आकस्मिक और व्यवहारगत प्रकृति/Contingent and behavioural nature
Step 1
Concept
Result changes because team behaviour and situation differ. Exam tip: treat different team reaction as a contingent clue.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. आकस्मिक और व्यवहारगत प्रकृति / Contingent and behavioural nature. Result changes because team behaviour and situation differ. Exam tip: treat different team reaction as a contingent clue.
Step 3
Exam Tip
टीम व्यवहार और स्थिति बदलने से परिणाम बदलता है। परीक्षा में different team reaction को contingent clue मानें।
A. कारण और परिणाम संबंध/Cause and effect relationship
Step 1
Concept
Respectful behaviour is the cause and increased loyalty is a probable effect. Exam tip: treat may increase as probable effect.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कारण और परिणाम संबंध / Cause and effect relationship. Respectful behaviour is the cause and increased loyalty is a probable effect. Exam tip: treat may increase as probable effect.
Step 3
Exam Tip
सम्मानजनक व्यवहार कारण है और निष्ठा बढ़ना संभावित परिणाम है। परीक्षा में may increase को probable effect मानें।
C. पहला सही दूसरा गलत/First is correct second is incorrect
Step 1
Concept
The first is correct but the second is wrong because application can be flexible. Exam tip: do not confuse universality with rigidity.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. पहला सही दूसरा गलत / First is correct second is incorrect. The first is correct but the second is wrong because application can be flexible. Exam tip: do not confuse universality with rigidity.
Step 3
Exam Tip
पहला सही है पर दूसरा गलत है क्योंकि प्रयोग लचीला हो सकता है। परीक्षा में universality को rigidity से न मिलाएँ।
C. सिद्धांत बिना किसी वास्तविक अनुभव के अचानक बन जाते हैं/Principles suddenly form without any real experience
Step 1
Concept
Management principles develop from real experience and practice. Exam tip: treat without experience as wrong.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is C. सिद्धांत बिना किसी वास्तविक अनुभव के अचानक बन जाते हैं / Principles suddenly form without any real experience. Management principles develop from real experience and practice. Exam tip: treat without experience as wrong.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन सिद्धांत वास्तविक अनुभव और अभ्यास से विकसित होते हैं। परीक्षा में without experience को गलत मानें।
Employees emotional response is related to human behaviour. Exam tip: treat employee emotion as a behavioural clue.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. व्यवहारगत प्रकृति / Behavioural nature. Employees emotional response is related to human behaviour. Exam tip: treat employee emotion as a behavioural clue.
Step 3
Exam Tip
कर्मचारियों की भावनात्मक प्रतिक्रिया मानव व्यवहार से जुड़ी है। परीक्षा में employee emotion को behavioural clue मानें।
A. सामान्यता व्यापक दिशा देती है और लचीलापन परिस्थिति अनुसार प्रयोग कराता है/Generality gives broad direction and flexibility allows application by situation
Step 1
Concept
Generality and flexibility complement each other. Exam tip: remember broad direction plus adjustment.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. सामान्यता व्यापक दिशा देती है और लचीलापन परिस्थिति अनुसार प्रयोग कराता है / Generality gives broad direction and flexibility allows application by situation. Generality and flexibility complement each other. Exam tip: remember broad direction plus adjustment.
Step 3
Exam Tip
सामान्यता और लचीलापन एक-दूसरे के पूरक हैं। परीक्षा में broad direction plus adjustment याद रखें।
A. प्रबंधक वास्तविक समस्या पर अनुभव आधारित सिद्धांत लागू करे/Manager applies an experience based principle to a real problem
Step 1
Concept
Practical nature is shown by use in real problems. Exam tip: identify real problem application.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. प्रबंधक वास्तविक समस्या पर अनुभव आधारित सिद्धांत लागू करे / Manager applies an experience based principle to a real problem. Practical nature is shown by use in real problems. Exam tip: identify real problem application.
Step 3
Exam Tip
व्यवहारिक स्वरूप वास्तविक समस्या में प्रयोग से दिखता है। परीक्षा में real problem application को पहचानें।
B. कारण परिणाम और आकस्मिकता/Cause effect and contingency
Step 1
Concept
Work division is the cause and reduced confusion is a probable effect depending on situation. Exam tip: look for may and depends.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. कारण परिणाम और आकस्मिकता / Cause effect and contingency. Work division is the cause and reduced confusion is a probable effect depending on situation. Exam tip: look for may and depends.
Step 3
Exam Tip
कार्य विभाजन कारण है और भ्रम घटना संभावित परिणाम है जो स्थिति पर निर्भर है। परीक्षा में may और depends दोनों देखें।
D. वे हर स्थिति में वैज्ञानिक कानून की तरह निश्चित परिणाम देते हैं/They give certain results like scientific laws in every situation
Step 1
Concept
Management principles do not give certain results like scientific laws. Exam tip: treat certain result as wrong.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is D. वे हर स्थिति में वैज्ञानिक कानून की तरह निश्चित परिणाम देते हैं / They give certain results like scientific laws in every situation. Management principles do not give certain results like scientific laws. Exam tip: treat certain result as wrong.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन सिद्धांत वैज्ञानिक कानूनों जैसे निश्चित परिणाम नहीं देते। परीक्षा में certain result को गलत मानें।
A. लचीलापन और आकस्मिकता/Flexibility and contingency
Step 1
Concept
Resources are part of the situation and application changes accordingly. Exam tip: treat resource context as a clue.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. लचीलापन और आकस्मिकता / Flexibility and contingency. Resources are part of the situation and application changes accordingly. Exam tip: treat resource context as a clue.
Step 3
Exam Tip
संसाधन स्थिति का हिस्सा हैं और उनके अनुसार प्रयोग बदलता है। परीक्षा में resource context को clue मानें।
A. पहला सही दूसरा गलत/First is correct second is incorrect
Step 1
Concept
The first is correct but the second is wrong because human response can change. Exam tip: remember behavioural means variable response.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. पहला सही दूसरा गलत / First is correct second is incorrect. The first is correct but the second is wrong because human response can change. Exam tip: remember behavioural means variable response.
Step 3
Exam Tip
पहला सही है पर दूसरा गलत है क्योंकि मानव प्रतिक्रिया बदल सकती है। परीक्षा में behavioural means variable response याद रखें।
Use in different institutions shows universal applicability. Exam tip: identify examples with different institutions.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. सार्वभौमिक प्रयोज्यता / Universal applicability. Use in different institutions shows universal applicability. Exam tip: identify examples with different institutions.
Step 3
Exam Tip
भिन्न संस्थाओं में उपयोग सार्वभौमिक प्रयोज्यता दिखाता है। परीक्षा में different institutions वाले उदाहरण पहचानें।
B. प्रबंधक सिद्धांत को हर छोटी गतिविधि का कठोर आदेश माने/Manager treats a principle as rigid order for every small activity
Step 1
Concept
Treating a general guide as a rigid micro order is misuse. Exam tip: treat rigid micro order as wrong.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. प्रबंधक सिद्धांत को हर छोटी गतिविधि का कठोर आदेश माने / Manager treats a principle as rigid order for every small activity. Treating a general guide as a rigid micro order is misuse. Exam tip: treat rigid micro order as wrong.
Step 3
Exam Tip
सामान्य मार्गदर्शक को कठोर सूक्ष्म आदेश मानना दुरुपयोग है। परीक्षा में rigid micro order को गलत समझें।
A. सामान्य मार्गदर्शक और व्यवहारगत प्रकृति/General guideline and behavioural nature
Step 1
Concept
Guidelines show general nature and people's response shows behavioural nature. Exam tip: identify guideline plus people response.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. सामान्य मार्गदर्शक और व्यवहारगत प्रकृति / General guideline and behavioural nature. Guidelines show general nature and people's response shows behavioural nature. Exam tip: identify guideline plus people response.
Step 3
Exam Tip
दिशानिर्देश सामान्य प्रकृति है और लोगों की प्रतिक्रिया व्यवहारगत प्रकृति है। परीक्षा में guideline plus people response पहचानें।
A. अनुभव आधारित सामान्य सत्य/Experience based general truths
Step 1
Concept
Through experimentation and observation principles become experience based general truths. Exam tip: remember observation to general truth.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. अनुभव आधारित सामान्य सत्य / Experience based general truths. Through experimentation and observation principles become experience based general truths. Exam tip: remember observation to general truth.
Step 3
Exam Tip
प्रयोग और अवलोकन से सिद्धांत अनुभव आधारित सामान्य सत्य बनते हैं। परीक्षा में observation to general truth याद रखें।
A. सिद्धांत कई जगह उपयोगी है पर परिणाम स्थिति पर निर्भर है/A principle is useful in many places but result depends on situation
Step 1
Concept
Principles may be broadly useful yet result may depend on situation. Exam tip: remember useful but situation based.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. सिद्धांत कई जगह उपयोगी है पर परिणाम स्थिति पर निर्भर है / A principle is useful in many places but result depends on situation. Principles may be broadly useful yet result may depend on situation. Exam tip: remember useful but situation based.
Step 3
Exam Tip
सिद्धांत व्यापक रूप से उपयोगी हो सकते हैं फिर भी परिणाम स्थिति पर निर्भर हो सकता है। परीक्षा में useful but situation based याद रखें।
A. विवेकपूर्ण और लचीला प्रयोग/Judgement based and flexible application
Step 1
Concept
Changing human behaviour makes judgement based application necessary. Exam tip: connect human behaviour and judgement.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. विवेकपूर्ण और लचीला प्रयोग / Judgement based and flexible application. Changing human behaviour makes judgement based application necessary. Exam tip: connect human behaviour and judgement.
Step 3
Exam Tip
मानव व्यवहार बदलने से सिद्धांतों का विवेकपूर्ण प्रयोग जरूरी होता है। परीक्षा में human behaviour and judgement को जोड़ें।
A. प्रबंधन सिद्धांत मानवीय और स्थिति आधारित होते हैं इसलिए पूर्ण निश्चित नहीं/Management principles are human and situation based so not fully certain
Step 1
Concept
Management principles are affected by human behaviour and situation. Exam tip: remember not fully certain.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. प्रबंधन सिद्धांत मानवीय और स्थिति आधारित होते हैं इसलिए पूर्ण निश्चित नहीं / Management principles are human and situation based so not fully certain. Management principles are affected by human behaviour and situation. Exam tip: remember not fully certain.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन सिद्धांत मानव व्यवहार और स्थिति से प्रभावित होते हैं। परीक्षा में not fully certain याद रखें।
B. प्रयोग और अभ्यास से सिद्धांत विकास/Development through experimentation and practice
Step 1
Concept
Testing on a small group shows the role of managerial experimentation. Exam tip: connect testing before use with experimentation.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is B. प्रयोग और अभ्यास से सिद्धांत विकास / Development through experimentation and practice. Testing on a small group shows the role of managerial experimentation. Exam tip: connect testing before use with experimentation.
Step 3
Exam Tip
छोटे समूह पर प्रयोग करना प्रबंधकीय प्रयोग की भूमिका दिखाता है। परीक्षा में testing before use को experimentation से जोड़ें।
A. सिद्धांत सार्वभौमिक है पर व्यवहारगत और आकस्मिक भी है/The principle is universal but also behavioural and contingent
Step 1
Concept
Broad use is universality but human behaviour and situation can change results. Exam tip: see all three natures together.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. सिद्धांत सार्वभौमिक है पर व्यवहारगत और आकस्मिक भी है / The principle is universal but also behavioural and contingent. Broad use is universality but human behaviour and situation can change results. Exam tip: see all three natures together.
Step 3
Exam Tip
व्यापक उपयोग सार्वभौमिकता है पर मानव व्यवहार और स्थिति परिणाम बदल सकते हैं। परीक्षा में तीनों प्रकृतियाँ साथ देखें।
A. स्थिति अनुसार तरीका बदले पर सिद्धांत का उद्देश्य न छोड़े/Change method by situation but do not leave the objective of principle
Step 1
Concept
Flexibility is purposeful adaptation not leaving the objective. Exam tip: remember flexible but purposeful.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. स्थिति अनुसार तरीका बदले पर सिद्धांत का उद्देश्य न छोड़े / Change method by situation but do not leave the objective of principle. Flexibility is purposeful adaptation not leaving the objective. Exam tip: remember flexible but purposeful.
Step 3
Exam Tip
लचीलापन उद्देश्यपूर्ण अनुकूलन है उद्देश्य छोड़ना नहीं। परीक्षा में flexible but purposeful याद रखें।
Both are correct because general truths guide many situations. Exam tip: understand general truth as broad guidance.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. दोनों सही हैं / Both are correct. Both are correct because general truths guide many situations. Exam tip: understand general truth as broad guidance.
Step 3
Exam Tip
दोनों सही हैं क्योंकि सामान्य सत्य कई स्थितियों में मार्गदर्शन देते हैं। परीक्षा में general truth को broad guidance समझें।
A. सामान्य लचीली और व्यवहारगत प्रकृति/General flexible and behavioural nature
Step 1
Concept
Principles are not legal compulsions but general flexible guides. Exam tip: treat legal compulsion as wrong.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. सामान्य लचीली और व्यवहारगत प्रकृति / General flexible and behavioural nature. Principles are not legal compulsions but general flexible guides. Exam tip: treat legal compulsion as wrong.
Step 3
Exam Tip
सिद्धांत कानूनी बाध्यता नहीं बल्कि सामान्य लचीले मार्गदर्शक हैं। परीक्षा में legal compulsion को गलत मानें।
A. सम्मानजनक नेतृत्व से कर्मचारी विश्वास बढ़ सकता है/Respectful leadership may increase employee trust
Step 1
Concept
Respectful leadership is linked with human behaviour and trust is a probable effect. Exam tip: identify leadership effect.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. सम्मानजनक नेतृत्व से कर्मचारी विश्वास बढ़ सकता है / Respectful leadership may increase employee trust. Respectful leadership is linked with human behaviour and trust is a probable effect. Exam tip: identify leadership effect.
Step 3
Exam Tip
सम्मानजनक नेतृत्व मानव व्यवहार से जुड़ा है और विश्वास संभावित परिणाम है। परीक्षा में leadership effect को पहचानें।
A. क्योंकि हर नई स्थिति अलग हो सकती है/Because every new situation may be different
Step 1
Concept
Even experience based principles are tested with judgement in new situations. Exam tip: remember experience plus contingency.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. क्योंकि हर नई स्थिति अलग हो सकती है / Because every new situation may be different. Even experience based principles are tested with judgement in new situations. Exam tip: remember experience plus contingency.
Step 3
Exam Tip
अनुभव आधारित सिद्धांत भी नई स्थिति में विवेक से परखे जाते हैं। परीक्षा में experience plus contingency याद रखें।
A. वे अनुभव से बने सामान्य मार्गदर्शक हैं जो मानव व्यवहार और परिस्थिति के अनुसार लागू होते हैं/They are general guides developed from experience and applied according to human behaviour and situation
Step 1
Concept
This summary correctly connects all key natures. Exam tip: remember experience general flexible behavioural contingent.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. वे अनुभव से बने सामान्य मार्गदर्शक हैं जो मानव व्यवहार और परिस्थिति के अनुसार लागू होते हैं / They are general guides developed from experience and applied according to human behaviour and situation. This summary correctly connects all key natures. Exam tip: remember experience general flexible behavioural contingent.
Step 3
Exam Tip
यह सार सभी मुख्य प्रकृतियों को सही जोड़ता है। परीक्षा में experience general flexible behavioural contingent याद रखें।
Use in very different sectors shows broad applicability. Exam tip: connect diverse sectors with universality.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. सार्वभौमिक प्रयोज्यता / Universal applicability. Use in very different sectors shows broad applicability. Exam tip: connect diverse sectors with universality.
Step 3
Exam Tip
बहुत अलग क्षेत्रों में उपयोग व्यापक प्रयोज्यता दिखाता है। परीक्षा में diverse sectors को universality से जोड़ें।
Both are correct because contingent nature requires situation analysis. Exam tip: connect situation analysis with contingent nature.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. दोनों सही हैं / Both are correct. Both are correct because contingent nature requires situation analysis. Exam tip: connect situation analysis with contingent nature.
Step 3
Exam Tip
दोनों सही हैं क्योंकि आकस्मिक प्रकृति स्थिति विश्लेषण मांगती है। परीक्षा में situation analysis को contingent nature से जोड़ें।
A. कारण परिणाम और आकस्मिक प्रकृति/Cause effect and contingent nature
Step 1
Concept
Clear goals are the cause and improved efforts are probable effect depending on culture. Exam tip: see culture as situation.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कारण परिणाम और आकस्मिक प्रकृति / Cause effect and contingent nature. Clear goals are the cause and improved efforts are probable effect depending on culture. Exam tip: see culture as situation.
Step 3
Exam Tip
स्पष्ट लक्ष्य कारण है और प्रयास सुधार संभावित परिणाम है जो संस्कृति पर निर्भर है। परीक्षा में culture as situation देखें।
A. वे सामान्य और व्यापक हैं पर मानव व्यवहार के कारण लचीले और परिस्थिति आधारित रहते हैं/They are general and broad but remain flexible and situation based because of human behaviour
Step 1
Concept
This conclusion connects generality universality flexibility behaviour and contingency. Exam tip: remember this balanced answer.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. वे सामान्य और व्यापक हैं पर मानव व्यवहार के कारण लचीले और परिस्थिति आधारित रहते हैं / They are general and broad but remain flexible and situation based because of human behaviour. This conclusion connects generality universality flexibility behaviour and contingency. Exam tip: remember this balanced answer.
Step 3
Exam Tip
यह निष्कर्ष सामान्यता सार्वभौमिकता लचीलापन व्यवहार और आकस्मिकता को जोड़ता है। परीक्षा में इस balanced answer को याद रखें।
A. परिस्थिति आधारित लचीलापन/Situation based flexibility
Step 1
Concept
Application of principles may change when the external environment changes. Exam tip: connect external environment with contingent and flexible nature.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. परिस्थिति आधारित लचीलापन / Situation based flexibility. Application of principles may change when the external environment changes. Exam tip: connect external environment with contingent and flexible nature.
Step 3
Exam Tip
बाहरी वातावरण बदलने पर सिद्धांतों का प्रयोग बदल सकता है। परीक्षा में external environment को contingent and flexible nature से जोड़ें।
