Practice focused topic-wise MCQs with answers and explanations for quick revision and exam preparation.
Difficulty select karke sirf is topic ke focused MCQs practice karein. Score, timer aur explanations student-friendly flow me milenge.
Showing 61-70 of 600 questions.
At which level are the main objectives of the organisation decided?
C. उच्च स्तरTop level
मुख्य लक्ष्य और नीतियां उच्च स्तर पर तय होती हैं। यह पूरे संगठन को दिशा देता है। / Main objectives and policies are decided at the top level. It gives direction to the whole organisation.
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Foreman is an example of which level?
C. निम्न स्तरीय प्रबंधनLower level management
फोरमैन कामगारों के काम को सीधे देखता है। इसलिए वह निम्न स्तर का उदाहरण है। / A foreman directly supervises workers' work. Therefore he is an example of lower level.
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Sales department manager comes under which level?
A. मध्य स्तरीय प्रबंधनMiddle level management
विक्रय विभाग का प्रबंधक विभागीय लक्ष्य और टीम संभालता है। इसलिए वह मध्य स्तर में आता है। / Sales department manager handles departmental targets and team. Therefore he belongs to middle level.
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Top level management decisions affect what?
A. पूरे संगठन परThe whole organisation
उच्च स्तर के निर्णय व्यापक और दीर्घकालीन होते हैं। उनका प्रभाव पूरे संगठन पर पड़ता है। / Top level decisions are broad and long-term. They affect the whole organisation.
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At which level is the most direct watch kept on workers' attendance and discipline?
A. निम्न स्तरीय प्रबंधनLower level management
निम्न स्तर कामगारों के पास रहता है। इसलिए उपस्थिति और अनुशासन की सीधी निगरानी करता है। / Lower level remains near workers. So it directly watches attendance and discipline.
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Why is middle level linked with departmental coordination?
A. क्योंकि वह अलग विभागों की योजनाओं को जोड़ता हैBecause it links plans of different departments
मध्य स्तर विभागों के बीच तालमेल बनाता है। इससे संगठन में कार्य सुचारू होता है। / Middle level creates coordination among departments. This makes work smooth in the organisation.
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If a production target is distributed among employees this is mainly work of which level?
B. मध्य स्तरीय या निम्न स्तरीय प्रबंधनMiddle or lower level management
लक्ष्य को कार्य में बांटना मध्य और निम्न स्तर से जुड़ा है। उच्च स्तर सामान्य लक्ष्य तय करता है। / Dividing targets into work is linked with middle and lower levels. Top level sets broad objectives.
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At which level does conversion of policies into actual work begin?
A. मध्य स्तरीय प्रबंधनMiddle level management
मध्य स्तर उच्च नीति को विभागीय योजना बनाकर आगे बढ़ाता है। यह कार्यान्वयन की शुरुआत कराता है। / Middle level moves top policy forward by making departmental plans. It begins implementation.
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What information should a lower level manager send upward?
A. कामगारों की समस्याएं और कार्य प्रगतिWorkers' problems and work progress
निम्न स्तर दैनिक काम और कामगारों की स्थिति को समझता है। वह यह जानकारी मध्य स्तर तक भेज सकता है। / Lower level understands daily work and workers' condition. It can send this information to middle level.
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Responsibility for the survival of the whole organisation is linked with which level?
A. उच्च स्तरीय प्रबंधनTop level management
उच्च स्तर संगठन की दीर्घकालीन सफलता और अस्तित्व के लिए जिम्मेदार होता है। यह रणनीतिक भूमिका है। / Top level is responsible for long-term success and survival of the organisation. This is a strategic role.
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