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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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Business Studies Levels of management MCQ Questions for Class 12 Commerce

Practice focused topic-wise MCQs with answers and explanations for quick revision and exam preparation.

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Levels of management Practice Questions

Showing 441-450 of 600 questions.

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कथन और कारण पढ़िए। कथन सभी स्तरों में मानवीय कौशल उपयोगी है। कारण प्रबंधन हर स्तर पर लोगों से काम कराता है। सही विकल्प चुनिए।

Read the assertion and reason. Assertion human skill is useful at all levels. Reason management gets work done through people at every level. Choose the correct option.

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Correct Answer

A. कथन और कारण दोनों सही हैं और कारण सही व्याख्या हैBoth assertion and reason are true and reason correctly explains assertion

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दोनों सही हैं क्योंकि हर स्तर पर लोगों से संवाद और समन्वय जरूरी है। केवल उपयोग का रूप बदलता है। / Both are true because communication and coordination with people are needed at every level. Only the form of use changes.

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यदि शीर्ष स्तर ने संसाधन स्वीकृत किए और मध्य स्तर ने विभागीय आवंटन किया तो निम्न स्तर का अगला कार्य क्या होगा?

If top level approves resources and middle level allocates them departmentally what will be the next work of lower level?

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A. संसाधनों से कामगारों द्वारा दैनिक कार्य करवानाGet daily work done by workers using resources

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निम्न स्तर संसाधनों को कार्यस्थल पर काम में लगवाता है। यह दैनिक निष्पादन से जुड़ा है। / Lower level gets resources used at the workplace. It is linked with daily execution.

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किस स्तर पर संगठन की असफलता का अंतिम रणनीतिक विश्लेषण अधिक अपेक्षित है?

At which level is final strategic analysis of organisational failure more expected?

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A. उच्च स्तरीय प्रबंधनTop level management

Explanation

Simple Explanation

पूरे संगठन की असफलता व्यापक रणनीतिक मामला है। इसका अंतिम विश्लेषण उच्च स्तर से जुड़ता है। / Failure of the whole organisation is a broad strategic matter. Its final analysis relates to top level.

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कथन और कारण पढ़िए। कथन फोरमैन को उच्च स्तर का प्रबंधक मानना सही है। कारण वह कामगारों के निकट होता है। सही विकल्प चुनिए।

Read the assertion and reason. Assertion it is correct to call foreman a top level manager. Reason he is close to workers. Choose the correct option.

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B. कथन गलत है लेकिन कारण सही हैAssertion is false but reason is true

Explanation

Simple Explanation

कथन गलत है क्योंकि फोरमैन निम्न स्तर का प्रबंधक है। कारण सही है क्योंकि वह कामगारों के निकट होता है। / The assertion is false because foreman is a lower level manager. The reason is true because he is close to workers.

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किस विकल्प में स्तर के आधार पर नियंत्रण का सही विस्तार दिया गया है?

Which option correctly states the span of control according to level?

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A. उच्च स्तर समग्र नियंत्रण और निम्न स्तर दैनिक कार्य नियंत्रण करता हैTop level does overall control and lower level does daily work control

Explanation

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उच्च स्तर समग्र परिणाम देखता है और निम्न स्तर दैनिक कार्य देखता है। मध्य स्तर विभागीय नियंत्रण करता है। / Top level watches overall results and lower level watches daily work. Middle level does departmental control.

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यदि एक प्रश्न में क्षेत्रीय लक्ष्य विभागीय संसाधन और अधीनस्थ प्रबंधक शब्द आएं तो स्तर कौन सा होगा?

If a question includes the words regional targets departmental resources and subordinate managers which level is indicated?

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B. मध्य स्तरMiddle level

Explanation

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ये सभी संकेत मध्य स्तर के हैं। मध्य स्तर विभागीय संसाधन और अधीनस्थ प्रबंधकों को संभालता है। / All these are clues of middle level. Middle level handles departmental resources and subordinate managers.

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किस स्थिति में निम्न स्तर को उच्च स्तर के निर्णय की जानकारी सही रूप से समझानी होगी?

In which situation will lower level have to correctly explain a top level decision?

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A. कामगारों को नई कार्य पद्धति में बदलाव लागू करना हैWorkers have to apply a change in work method

Explanation

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कामगारों को नई कार्य पद्धति समझाना निम्न स्तर की भूमिका है। नीति का व्यावहारिक अर्थ कार्यस्थल पर स्पष्ट करना पड़ता है। / Explaining new work method to workers is lower level role. Practical meaning of policy must be clarified at workplace.

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कथन और कारण पढ़िए। कथन प्रबंधन के स्तर केवल पदों की सूची नहीं हैं। कारण वे अधिकार जिम्मेदारी और कार्य की प्रकृति दिखाते हैं। सही विकल्प चुनिए।

Read the assertion and reason. Assertion levels of management are not just a list of positions. Reason they show authority responsibility and nature of work. Choose the correct option.

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Correct Answer

A. कथन और कारण दोनों सही हैं और कारण सही व्याख्या हैBoth assertion and reason are true and reason correctly explains assertion

Explanation

Simple Explanation

दोनों सही हैं क्योंकि स्तरों को कार्य और जिम्मेदारी से समझना चाहिए। केवल पदनाम देखकर उत्तर नहीं चुनना चाहिए। / Both are true because levels should be understood through work and responsibility. Do not choose answers only by designation.

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कठिन प्रश्न में कौन सा संकेत समूह सबसे भरोसेमंद तरीके से तीनों स्तर पहचानता है?

Which clue group identifies all three levels most reliably in a hard question?

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A. दीर्घकालीन नीति शीर्ष विभागीय लक्ष्य मध्य दैनिक पर्यवेक्षण निम्नLong-term policy top departmental target middle daily supervision lower

Explanation

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दीर्घकालीन नीति शीर्ष स्तर विभागीय लक्ष्य मध्य स्तर और दैनिक पर्यवेक्षण निम्न स्तर दिखाता है। यही सुरक्षित पहचान है। / Long-term policy shows top level departmental target shows middle level and daily supervision shows lower level. This is safe identification.

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यदि शीर्ष स्तर ने नई ग्राहक सेवा नीति बनाई मध्य स्तर ने शाखा लक्ष्य तय किए लेकिन पर्यवेक्षक ने कर्मचारियों को व्यवहारिक निर्देश नहीं दिए तो कमजोरी किस स्तर पर सबसे सीधे दिखेगी?

If top level made a new customer service policy middle level set branch targets but the supervisor did not give practical instructions to employees at which level will the weakness appear most directly?

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C. निम्न स्तर की प्रत्यक्ष निर्देशन भूमिकाLower level direct directing role

Explanation

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व्यवहारिक निर्देश देना निम्न स्तर की प्रत्यक्ष भूमिका है। कठिन प्रश्नों में नीति लक्ष्य और निर्देश को अलग अलग स्तरों से जोड़ें। / Giving practical instructions is the direct role of lower level. In hard questions connect policy targets and instructions with different levels.

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