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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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Business Studies Levels of management MCQ Questions for Class 12 Commerce

Practice focused topic-wise MCQs with answers and explanations for quick revision and exam preparation.

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Levels of management Practice Questions

Showing 411-420 of 600 questions.

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यदि विभागीय लक्ष्य और कामगारों की दैनिक क्षमता में बड़ा अंतर है तो सबसे पहले कौन सा स्तर लक्ष्य को व्यवहारिक बनाने में जिम्मेदार होगा?

If there is a big gap between departmental targets and workers' daily capacity which level is first responsible for making targets workable?

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Correct Answer

A. मध्य स्तरीय प्रबंधनMiddle level management

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विभागीय लक्ष्य को संसाधन और क्षमता के अनुसार व्यवहारिक बनाना मध्य स्तर का कार्य है। निम्न स्तर दैनिक निष्पादन में मदद करता है। / Making departmental targets workable according to resources and capacity is middle level work. Lower level helps in daily execution.

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कथन और कारण पढ़िए। कथन निम्न स्तर संगठन की मुख्य नीति बनाता है। कारण निम्न स्तर कामगारों के सबसे निकट होता है। सही विकल्प चुनिए।

Read the assertion and reason. Assertion lower level makes the main policy of organisation. Reason lower level is closest to workers. Choose the correct option.

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Correct Answer

A. कथन गलत है लेकिन कारण सही हैAssertion is false but reason is true

Explanation

Simple Explanation

कथन गलत है क्योंकि मुख्य नीति उच्च स्तर बनाता है। कारण सही है क्योंकि निम्न स्तर कामगारों के सबसे निकट होता है। / The assertion is false because main policy is made by top level. The reason is true because lower level is closest to workers.

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एक उत्पादन पर्यवेक्षक ने समय पर सामग्री न मिलने से काम रुकने की सूचना भेजी और अस्थायी सामग्री व्यवस्था की। यह कौन सी भूमिका है?

A production supervisor reports work stoppage due to delayed material and arranges temporary material. Which role is this?

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B. निम्न स्तर की सूचना और कार्य सुविधाLower level information and work facilitation

Explanation

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पर्यवेक्षक निम्न स्तर पर दैनिक बाधा दूर करता और सूचना ऊपर भेजता है। यह कार्य सुविधा और संचार दोनों है। / Supervisor removes daily obstacles and sends information upward at lower level. This is both work facilitation and communication.

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किस स्थिति में शीर्ष स्तर की रणनीतिक गलती मानी जाएगी?

In which situation will it be considered a strategic mistake of top level?

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Correct Answer

C. कंपनी ने घटते बाजार में भी विस्तार नीति बदलने से इनकार कियाCompany refused to change expansion policy despite declining market

Explanation

Simple Explanation

घटते बाजार में विस्तार नीति पर निर्णय शीर्ष स्तर का रणनीतिक काम है। ऐसे व्यापक निर्णय की गलती उच्च स्तर से जुड़ती है। / Decision on expansion policy in a declining market is strategic top level work. Mistake in such broad decision relates to top level.

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यदि नीति सही है लेकिन विभागों में दोहराव और टकराव बढ़ रहा है तो किस स्तर के कार्य की समीक्षा जरूरी है?

If the policy is correct but duplication and conflict are increasing among departments which level's work must be reviewed?

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Correct Answer

A. मध्य स्तरMiddle level

Explanation

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विभागों के बीच समन्वय मध्य स्तर की जिम्मेदारी है। दोहराव और टकराव इसी समन्वय की कमी दिखाते हैं। / Coordination among departments is middle level responsibility. Duplication and conflict show weakness of this coordination.

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कौन सा कथन तीनों स्तरों की परस्पर निर्भरता को सबसे सही बताता है?

Which statement best explains interdependence of all three levels?

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Correct Answer

A. शीर्ष नीति बनाता है मध्य योजना बनाता है निम्न कार्य करवाता हैTop makes policy middle makes plan lower gets work done

Explanation

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तीनों स्तर अलग कार्य करते हैं लेकिन लक्ष्य एक ही संगठनात्मक सफलता है। नीति योजना और निष्पादन साथ चलते हैं। / All three levels perform different functions but the goal is organisational success. Policy planning and execution work together.

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कथन और कारण पढ़िए। कथन कार्यस्थल की छोटी समस्याएं निम्न स्तर पर जल्दी हल हो सकती हैं। कारण निम्न स्तर कार्य और कामगारों के सबसे नजदीक होता है। सही विकल्प चुनिए।

Read the assertion and reason. Assertion small workplace problems can be solved quickly at lower level. Reason lower level is closest to work and workers. Choose the correct option.

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Correct Answer

A. कथन और कारण दोनों सही हैं और कारण सही व्याख्या हैBoth assertion and reason are true and reason correctly explains assertion

Explanation

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दोनों सही हैं क्योंकि निम्न स्तर दैनिक कार्यस्थल को सीधे देखता है। इसलिए छोटी बाधाएं जल्दी सुधर सकती हैं। / Both are true because lower level directly observes the daily workplace. Therefore small obstacles can be corrected quickly.

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यदि मुख्य नीति और विभागीय योजना के बीच भ्रम है तो किस स्तर को नीति की व्याख्या करनी चाहिए?

If there is confusion between main policy and departmental plan which level should interpret the policy?

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Correct Answer

A. मध्य स्तरीय प्रबंधनMiddle level management

Explanation

Simple Explanation

मध्य स्तर उच्च नीति को विभाग के अनुसार समझाता है। यही नीति और कार्य के बीच व्याख्या कड़ी है। / Middle level interprets top policy according to department. It is the interpretation link between policy and work.

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किस विकल्प में निम्न स्तर के कार्य को गलत रूप से उच्च स्तर का कहा गया है?

Which option wrongly calls lower level work as top level work?

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Correct Answer

A. कामगारों को दैनिक सुरक्षा निर्देश देना उच्च स्तर का काम हैGiving daily safety instructions to workers is top level work

Explanation

Simple Explanation

दैनिक सुरक्षा निर्देश कामगारों से सीधे जुड़े हैं। यह निम्न स्तर का कार्य है उच्च स्तर का नहीं। / Daily safety instructions are directly linked with workers. This is lower level work not top level work.

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एक क्षेत्रीय प्रबंधक ने पांच शाखाओं के लक्ष्यों को समन्वित किया और प्रदर्शन रिपोर्ट शीर्ष स्तर को भेजी। वह किस स्तर पर है?

A regional manager coordinates targets of five branches and sends performance report to top level. Which level is he at?

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B. मध्य स्तरMiddle level

Explanation

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क्षेत्रीय प्रबंधक शाखाओं के लक्ष्य और रिपोर्ट संभालता है। यह मध्य स्तर का संचार और समन्वय कार्य है। / Regional manager handles branch targets and reports. This is communication and coordination work of middle level.

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