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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Planning Rule Medium Level 114

नियम को लागू करते समय डेटा रिकॉर्ड क्यों रखा जाता है?

Why is data record kept while enforcing a rule?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. पालन और उल्लंघन का प्रमाण रखने के लिएTo maintain evidence of compliance and violations

Explanation

Simple Explanation

नियम लागू करते समय रिकॉर्ड रखने से यह पता चलता है कि किसने नियम का पालन किया और कहाँ उल्लंघन हुआ। यह प्रमाण निष्पक्ष कार्रवाई, उत्तरदायित्व तय करने और बाद में समीक्षा करने में सहायक होता है। केवल कर्मचारियों को डराना रिकॉर्ड रखने का उद्देश्य नहीं है। परीक्षा टिप: नियमों के संदर्भ में रिकॉर्ड का मुख्य उपयोग प्रमाण, नियंत्रण और निष्पक्षता से जोड़ें। / Keeping records while enforcing a rule provides evidence of who complied and where violations occurred. Such evidence supports fair action, fixes accountability, and helps in later review. Intimidating employees is not the purpose of maintaining records. Exam tip: In questions on rules, connect record-keeping with evidence, control, and fairness.

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  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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नियम को लागू करते समय डेटा रिकॉर्ड क्यों रखा जाता है? / Why is data record kept while enforcing a rule?

Correct Answer: A. पालन और उल्लंघन का प्रमाण रखने के लिए / To maintain evidence of compliance and violations. Explanation: नियम लागू करते समय रिकॉर्ड रखने से यह पता चलता है कि किसने नियम का पालन किया और कहाँ उल्लंघन हुआ। यह प्रमाण निष्पक्ष कार्रवाई, उत्तरदायित्व तय करने और बाद में समीक्षा करने में सहायक होता है। केवल कर्मचारियों को डराना रिकॉर्ड रखने का उद्देश्य नहीं है। परीक्षा टिप: नियमों के संदर्भ में रिकॉर्ड का मुख्य उपयोग प्रमाण, नियंत्रण और निष्पक्षता से जोड़ें। / Keeping records while enforcing a rule provides evidence of who complied and where violations occurred. Such evidence supports fair action, fixes accountability, and helps in later review. Intimidating employees is not the purpose of maintaining records. Exam tip: In questions on rules, connect record-keeping with evidence, control, and fairness.