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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Medium Level 39

एस्प्रिट डी कॉर्प्स के विरुद्ध कौन-सा व्यवहार होगा?

Which behaviour would be against esprit de corps?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

B. कर्मचारियों में विभाजन और गुटबाजी को बढ़ावा देनाEncouraging division and factionalism among employees

Explanation

Simple Explanation

फेयोल के एस्प्रिट डी कॉर्प्स सिद्धांत का अर्थ संगठन में टीम भावना, एकता और सामंजस्य बनाए रखना है। कर्मचारियों के बीच विभाजन और गुटबाजी बढ़ाने से सहयोग तथा सामूहिक उद्देश्य कमजोर होते हैं, इसलिए विकल्प B इसके विरुद्ध है। इसके विपरीत, साझा लक्ष्य, सहयोग और ‘हम’ की भावना इस सिद्धांत को मजबूत करते हैं। परीक्षा टिप: एस्प्रिट डी कॉर्प्स को टीम स्पिरिट या एकता से जोड़कर याद रखें। / Fayol’s principle of esprit de corps means maintaining team spirit, unity and harmony in an organisation. Encouraging division and factionalism weakens cooperation and common purpose; therefore, option B is against this principle. Shared goals, cooperation and a sense of ‘we’ support esprit de corps. Exam tip: remember esprit de corps as team spirit and organisational unity.

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  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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एस्प्रिट डी कॉर्प्स के विरुद्ध कौन-सा व्यवहार होगा? / Which behaviour would be against esprit de corps?

Correct Answer: B. कर्मचारियों में विभाजन और गुटबाजी को बढ़ावा देना / Encouraging division and factionalism among employees. Explanation: फेयोल के एस्प्रिट डी कॉर्प्स सिद्धांत का अर्थ संगठन में टीम भावना, एकता और सामंजस्य बनाए रखना है। कर्मचारियों के बीच विभाजन और गुटबाजी बढ़ाने से सहयोग तथा सामूहिक उद्देश्य कमजोर होते हैं, इसलिए विकल्प B इसके विरुद्ध है। इसके विपरीत, साझा लक्ष्य, सहयोग और ‘हम’ की भावना इस सिद्धांत को मजबूत करते हैं। परीक्षा टिप: एस्प्रिट डी कॉर्प्स को टीम स्पिरिट या एकता से जोड़कर याद रखें। / Fayol’s principle of esprit de corps means maintaining team spirit, unity and harmony in an organisation. Encouraging division and factionalism weakens cooperation and common purpose; therefore, option B is against this principle. Shared goals, cooperation and a sense of ‘we’ support esprit de corps. Exam tip: remember esprit de corps as team spirit and organisational unity.