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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Planning Rule Medium Level 112

नियम को प्रभावी बनाने के लिए क्या आवश्यक है?

What is necessary to make a rule effective?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. अनुशासन और निगरानीDiscipline and monitoring

Explanation

Simple Explanation

नियम तभी प्रभावी होता है जब उसका पालन अनुशासनपूर्वक कराया जाए और उसकी निगरानी की जाए। निगरानी से यह पता चलता है कि कर्मचारी या सदस्य नियम का पालन कर रहे हैं या नहीं। प्रतिदिन नियम बदलने से स्थिरता और स्पष्टता समाप्त होती है। परीक्षा टिप: नियम के प्रभावी क्रियान्वयन के लिए स्पष्टता, अनुशासन और निगरानी को याद रखें। / A rule becomes effective when it is followed with discipline and its implementation is monitored. Monitoring helps determine whether employees or members are complying with the rule. Changing rules every day reduces clarity and consistency. Exam tip: Remember that clear rules need discipline and monitoring for effective implementation.

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  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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नियम को प्रभावी बनाने के लिए क्या आवश्यक है? / What is necessary to make a rule effective?

Correct Answer: A. अनुशासन और निगरानी / Discipline and monitoring. Explanation: नियम तभी प्रभावी होता है जब उसका पालन अनुशासनपूर्वक कराया जाए और उसकी निगरानी की जाए। निगरानी से यह पता चलता है कि कर्मचारी या सदस्य नियम का पालन कर रहे हैं या नहीं। प्रतिदिन नियम बदलने से स्थिरता और स्पष्टता समाप्त होती है। परीक्षा टिप: नियम के प्रभावी क्रियान्वयन के लिए स्पष्टता, अनुशासन और निगरानी को याद रखें। / A rule becomes effective when it is followed with discipline and its implementation is monitored. Monitoring helps determine whether employees or members are complying with the rule. Changing rules every day reduces clarity and consistency. Exam tip: Remember that clear rules need discipline and monitoring for effective implementation.