यदि लक्ष्य पूरे नहीं हुए और जांच में पता चला कि योजना सही थी लेकिन अधिकार जिम्मेदारी कर्मचारी क्षमता और प्रेरणा में अलग अलग कमियां थीं तो कौन सा निष्कर्ष सही है?
If targets were not achieved and investigation found that the plan was correct but there were different weaknesses in authority responsibility employee capability and motivation what conclusion is correct?
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A. प्रबंधन कार्य परस्पर जुड़े हैं और एक से अधिक कार्यों की समीक्षा जरूरी हैManagement functions are interrelated and review of more than one function is necessary
Simple Explanation
लक्ष्य न मिलने का कारण केवल योजना नहीं हो सकता। संगठन नियुक्तिकरण निर्देशन और नियंत्रण की संयुक्त समीक्षा विशेषज्ञ उत्तर बनाती है। / Failure to achieve targets may not be due to planning alone. Combined review of organising staffing directing and controlling makes an expert answer.
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