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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Planning Rule Easy Level 114

यदि नियम बहुत बार बदलता रहे तो क्या समस्या होगी?

If a rule keeps changing very often, what problem will occur?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. कर्मचारियों में भ्रम होगाEmployees will be confused

Explanation

Simple Explanation

नियम कार्यों के लिए अपेक्षित व्यवहार और प्रक्रियाएँ स्पष्ट करते हैं। यदि उन्हें बार-बार बदला जाए, तो कर्मचारियों को यह समझने में कठिनाई होती है कि वर्तमान में कौन-सा नियम लागू है, जिससे भ्रम और असंगति पैदा होती है। विकल्प B गलत है क्योंकि अत्यधिक परिवर्तन स्पष्टता नहीं, बल्कि अनिश्चितता बढ़ाता है। परीक्षा टिप: प्रभावी नियम स्पष्ट, व्यावहारिक और पर्याप्त रूप से स्थिर होने चाहिए। / Rules specify expected behaviour and procedures for work. When they are changed too frequently, employees may not know which rule is currently applicable, causing confusion and inconsistency. Option B is incorrect because excessive change creates uncertainty rather than clarity. Exam tip: effective rules should be clear, practical, and reasonably stable.

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  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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यदि नियम बहुत बार बदलता रहे तो क्या समस्या होगी? / If a rule keeps changing very often, what problem will occur?

Correct Answer: A. कर्मचारियों में भ्रम होगा / Employees will be confused. Explanation: नियम कार्यों के लिए अपेक्षित व्यवहार और प्रक्रियाएँ स्पष्ट करते हैं। यदि उन्हें बार-बार बदला जाए, तो कर्मचारियों को यह समझने में कठिनाई होती है कि वर्तमान में कौन-सा नियम लागू है, जिससे भ्रम और असंगति पैदा होती है। विकल्प B गलत है क्योंकि अत्यधिक परिवर्तन स्पष्टता नहीं, बल्कि अनिश्चितता बढ़ाता है। परीक्षा टिप: प्रभावी नियम स्पष्ट, व्यावहारिक और पर्याप्त रूप से स्थिर होने चाहिए। / Rules specify expected behaviour and procedures for work. When they are changed too frequently, employees may not know which rule is currently applicable, causing confusion and inconsistency. Option B is incorrect because excessive change creates uncertainty rather than clarity. Exam tip: effective rules should be clear, practical, and reasonably stable.