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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Functions of management Expert Level 24

यदि प्रबंधक ने कर्मचारियों से कहा कि लक्ष्य क्यों जरूरी है और उनकी शंका भी सुनी तो कौन सा निर्देशन तत्व मजबूत है?

If a manager told employees why the target is important and also listened to their doubts which directing element is strong?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. प्रभावी संचारEffective communication

Explanation

Simple Explanation

सही उत्तर प्रभावी संचार है, क्योंकि प्रबंधक ने लक्ष्य का कारण समझाया और कर्मचारियों की शंकाएँ भी सुनीं। इससे द्विपक्षीय संचार होता है, जो निर्देशन में स्पष्टता, समझ और सहयोग बढ़ाता है। कार्य-विभाजन काम बाँटने से संबंधित है, जबकि परिणामों की तुलना नियंत्रण का कार्य है। परीक्षा टिप: निर्देशन में संदेश देना तथा प्रतिपुष्टि सुनना—दोनों प्रभावी संचार के संकेत हैं। / The correct answer is effective communication because the manager explained the importance of the target and also listened to employees’ doubts. This creates two-way communication, which improves clarity, understanding, and cooperation in directing. Division of work concerns assigning tasks, while comparison of results is part of controlling. Exam tip: In directing, giving instructions and receiving feedback are both signs of effective communication.

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  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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यदि प्रबंधक ने कर्मचारियों से कहा कि लक्ष्य क्यों जरूरी है और उनकी शंका भी सुनी तो कौन सा निर्देशन तत्व मजबूत है? / If a manager told employees why the target is important and also listened to their doubts which directing element is strong?

Correct Answer: A. प्रभावी संचार / Effective communication. Explanation: सही उत्तर प्रभावी संचार है, क्योंकि प्रबंधक ने लक्ष्य का कारण समझाया और कर्मचारियों की शंकाएँ भी सुनीं। इससे द्विपक्षीय संचार होता है, जो निर्देशन में स्पष्टता, समझ और सहयोग बढ़ाता है। कार्य-विभाजन काम बाँटने से संबंधित है, जबकि परिणामों की तुलना नियंत्रण का कार्य है। परीक्षा टिप: निर्देशन में संदेश देना तथा प्रतिपुष्टि सुनना—दोनों प्रभावी संचार के संकेत हैं। / The correct answer is effective communication because the manager explained the importance of the target and also listened to employees’ doubts. This creates two-way communication, which improves clarity, understanding, and cooperation in directing. Division of work concerns assigning tasks, while comparison of results is part of controlling. Exam tip: In directing, giving instructions and receiving feedback are both signs of effective communication.