Correct answer:सही उत्तर: A. Setting objectivesउद्देश्य निर्धारित करना
The direct answer is A, Setting objectives. A target is a specific result that the company wants to achieve. Here, the company has decided to increase sales by 20 percent during the next year. This is measurable because it uses a percentage, and it is time-related because the period is next year. The reasoning is: the company first states the desired result—20 percent sales growth; this desired result becomes an objective; later, managers will decide strategies, resources, and actions to achieve it. Option A is correct. Option B, Evaluating alternatives, means comparing possible methods for reaching the target, such as advertising, lower prices, or new distribution; the question does not mention comparison. Option C, Following up the plan, means checking progress after the plan has been implemented; it is not the act of fixing the target. Option D, Implementing the plan, means putting selected actions into operation, whereas merely setting a sales target occurs before implementation. Exam cue: words such as target, aim, desired result, or percentage goal usually indicate setting objectives.सीधा उत्तर A है—उद्देश्य निर्धारित करना। लक्ष्य वह निश्चित परिणाम है जिसे कंपनी प्राप्त करना चाहती है। यहाँ कंपनी ने अगले वर्ष बिक्री में 20 प्रतिशत वृद्धि का निर्णय लिया है। यह लक्ष्य मापनीय है क्योंकि इसमें प्रतिशत दिया गया है और समयबद्ध है क्योंकि अवधि अगले वर्ष बताई गई है। तर्क है: कंपनी पहले इच्छित परिणाम बताती है—बिक्री में 20 प्रतिशत वृद्धि; यही परिणाम उद्देश्य बन जाता है; इसके बाद उस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए रणनीति, संसाधन और कार्य तय किए जाएँगे। इसलिए विकल्प A सही है। विकल्प B, विकल्पों का मूल्यांकन, लक्ष्य प्राप्त करने के अलग-अलग तरीकों, जैसे विज्ञापन, कम कीमत या नए वितरण, की तुलना करना है; प्रश्न में ऐसी तुलना नहीं है। विकल्प C, योजना का अनुवर्तन, योजना लागू होने के बाद प्रगति जाँचना है; लक्ष्य तय करना follow-up नहीं है। विकल्प D, योजना लागू करना, चुने हुए कार्यों को वास्तविक रूप से शुरू करना है, जबकि लक्ष्य बनाना उससे पहले का चरण है। परीक्षा संकेत: target, aim, desired result या प्रतिशत वाला goal प्रायः उद्देश्य निर्धारण को दर्शाता है।