Correct answer:सही उत्तर: A. Long term morale and stability may be affectedदीर्घकालीन मनोबल और स्थिरता प्रभावित हो सकती है
The direct answer is A, long-term morale and stability may be affected. Planning should consider several objectives together, including financial performance, customer service, employee welfare, and long-term survival. If management focuses only on money and completely ignores employees, workers may feel undervalued, motivation may fall, staff turnover may rise, and the organisation’s future stability may suffer. Option A correctly describes this possible risk. Option B is wrong because ignoring welfare does not automatically make objectives clearer; it makes planning narrow and unbalanced. Option C is wrong because employee development does not happen automatically when welfare is neglected; it usually needs deliberate training and support. Option D is wrong because policies do not all disappear merely because objectives are financial. The lesson is that good objectives balance short-term financial needs with human and long-term needs. Exam cue: one-sided objectives can damage morale and sustainability.सीधा उत्तर A है—दीर्घकालीन मनोबल और स्थिरता प्रभावित हो सकती है। अच्छी योजना में केवल लाभ नहीं, बल्कि ग्राहक सेवा, कर्मचारी कल्याण और संस्था का दीर्घकालीन अस्तित्व भी शामिल होना चाहिए। यदि प्रबंधन सिर्फ धन पर ध्यान दे और कर्मचारियों के कल्याण को पूरी तरह अनदेखा करे, तो कर्मचारी स्वयं को महत्वहीन समझ सकते हैं, प्रेरणा घट सकती है, नौकरी छोड़ने की दर बढ़ सकती है और संस्था की भविष्य की स्थिरता कमजोर हो सकती है। इसलिए विकल्प A सही है। विकल्प B गलत है, क्योंकि कल्याण की अनदेखी से उद्देश्य अपने-आप अधिक स्पष्ट नहीं होते; योजना संकीर्ण और असंतुलित हो जाती है। विकल्प C गलत है, क्योंकि कर्मचारी विकास स्वतः नहीं बढ़ता; उसके लिए प्रशिक्षण और सहायता चाहिए। विकल्प D गलत है, क्योंकि वित्तीय उद्देश्य होने से सभी नीतियाँ समाप्त नहीं होतीं। मुख्य शिक्षा यह है कि अच्छे उद्देश्य वित्तीय, मानवीय और दीर्घकालीन जरूरतों में संतुलन रखते हैं। परीक्षा-सूत्र: एकतरफा उद्देश्य मनोबल और स्थिरता को नुकसान पहुँचा सकते हैं।