Correct answer:सही उत्तर: A. Because resources decide the practicality of achieving objectivesक्योंकि संसाधन लक्ष्य प्राप्ति की व्यवहारिकता तय करते हैं
The direct answer is A: resources determine the practicality of achieving objectives. Planning connects what an organisation wants with what it can realistically do. An objective is a desired result, such as increasing production or opening a new branch. Resources include money, workers, time, materials, technology and information. The reasoning is: first identify the objective; then estimate the resources required; compare those needs with available resources; finally modify the objective or choose a feasible course if resources are insufficient. Thus objectives and resources cannot be treated as completely separate. Option A is correct because it explains feasibility, meaning whether a goal can actually be achieved. B is wrong because objectives do not make resources unnecessary. C is wrong because resources matter in planning as well as in control. D is wrong because every proper plan has objectives. Memory cue: a goal without resources may be only a wish; planning tests whether it is feasible.सीधा उत्तर A है: संसाधन लक्ष्य प्राप्ति की व्यवहारिकता तय करते हैं। नियोजन में संस्था की इच्छा और उसकी वास्तविक क्षमता को जोड़ा जाता है। लक्ष्य वह परिणाम है जिसे संस्था पाना चाहती है, जैसे उत्पादन बढ़ाना या नई शाखा खोलना। संसाधनों में धन, कर्मचारी, समय, सामग्री, तकनीक और जानकारी शामिल हो सकते हैं। तर्क यह है: पहले लक्ष्य पहचानें; फिर आवश्यक संसाधनों का अनुमान लगाएँ; उपलब्ध संसाधनों से तुलना करें; और कमी होने पर लक्ष्य या कार्य-मार्ग को व्यवहारिक बनाएँ। इसलिए लक्ष्य और संसाधनों को पूरी तरह अलग नहीं देखा जा सकता। A सही है, क्योंकि वह व्यवहारिकता बताता है—अर्थात लक्ष्य सचमुच प्राप्त हो सकता है या नहीं। B गलत है, क्योंकि लक्ष्य संसाधनों को अनावश्यक नहीं बनाते। C गलत है, क्योंकि संसाधन नियोजन में भी महत्त्वपूर्ण हैं, केवल नियंत्रण में नहीं। D गलत है, क्योंकि हर उचित योजना में लक्ष्य होते हैं। याद रखें: संसाधन के बिना लक्ष्य इच्छा बन सकता है; नियोजन उसकी व्यवहारिकता जाँचता है।