A company adopts clean production but does not give safety training to employees. Which conclusion is correct?एक कंपनी स्वच्छ उत्पादन अपनाती है लेकिन कर्मचारियों को सुरक्षा प्रशिक्षण नहीं देती। कौन सा निष्कर्ष सही है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Social objective is visible but personal objective is incompleteसामाजिक उद्देश्य दिखता है पर व्यक्तिगत उद्देश्य अधूरा है
Direct answer: Option A is correct. Management studies commonly discuss organisational, personal and social objectives. Clean production reduces pollution, protects the environment and benefits the wider community, so it shows a social objective. Employee safety training protects workers and helps their welfare, confidence and development. Since the company gives no such training, the personal objective related to employees is incomplete, even though the social objective is visible. Option A correctly identifies both sides. Option B is wrong because one environmental or social action cannot prove that all objectives are achieved. Option C is wrong because training is directly related to employee welfare, safety and development. Option D is wrong because clean production cannot remove the need for safe working methods; a clean process may still contain machinery or workplace risks. The two objectives must be assessed separately. Memory cue: clean environment means social welfare; safe, developed employees mean personal welfare.सीधा उत्तर: विकल्प A सही है। प्रबंधन में संगठनात्मक, व्यक्तिगत और सामाजिक उद्देश्यों को अलग-अलग समझा जाता है। स्वच्छ उत्पादन प्रदूषण घटाता है, पर्यावरण की रक्षा करता है और पूरे समुदाय को लाभ देता है; इसलिए यह सामाजिक उद्देश्य का उदाहरण है। कर्मचारियों को सुरक्षा प्रशिक्षण देने से उन्हें दुर्घटनाओं से बचने, सही तरीके से काम करने और अपने कौशल को विकसित करने में सहायता मिलती है। कंपनी ने प्रशिक्षण नहीं दिया, इसलिए कर्मचारियों से जुड़ा व्यक्तिगत उद्देश्य पूरा नहीं हुआ, भले ही सामाजिक उद्देश्य दिखाई दे रहा हो। विकल्प A दोनों बातों को ठीक पहचानता है। विकल्प B गलत है क्योंकि एक अच्छा काम करने से सभी उद्देश्य पूरे नहीं माने जा सकते। विकल्प C गलत है क्योंकि प्रशिक्षण कर्मचारी की सुरक्षा, कल्याण और विकास से सीधा जुड़ा है। विकल्प D गलत है क्योंकि स्वच्छ उत्पादन होने पर भी मशीनों और कार्यस्थल से जोखिम हो सकते हैं; सुरक्षा प्रशिक्षण फिर भी जरूरी है। सामाजिक और व्यक्तिगत उद्देश्यों को मिलाना नहीं चाहिए। स्मरण-सूत्र: स्वच्छ उत्पादन समाज के लिए, सुरक्षा प्रशिक्षण कर्मचारी के लिए।
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