Assertion states that personal objectives are related to employees. Reason states that salary security respect and development are employee needs. Choose the correct option.कथन यह है कि व्यक्तिगत उद्देश्य केवल कर्मचारी से जुड़े हैं। कारण यह है कि वेतन सुरक्षा सम्मान और विकास कर्मचारी जरूरतें हैं। सही विकल्प चुनिए।
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Both assertion and reason are true and reason is the correct explanationकथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या है
The direct answer is A: both the assertion and the reason are true, and the reason correctly explains the assertion. Personal objectives are the objectives of individual employees within the organisation. Employees work not only for the organisation’s profit but also for their own needs, satisfaction and development. Step by step: the assertion says personal objectives relate to employees; this is true. The reason lists salary, security, respect and development; these are common employee needs. Because these needs belong to individual employees, they explain why such objectives are called personal objectives. Option A is correct because both statements are true and the reason supports the assertion. Option B is wrong because both statements are not false. Option C is wrong because the reason is not false; salary, security, respect and development are clearly relevant employee needs. Option D is wrong because the assertion is not false; personal objectives are not objectives of nature or customers but of people working in the organisation. Personal objectives may include fair remuneration, job security, recognition, promotion and opportunities to learn. Management tries to align these with organisational objectives so that employees remain motivated. Memory cue: if the benefit or need belongs directly to an employee, it usually indicates a personal objective.सीधा उत्तर A है: कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण कथन की सही व्याख्या है। व्यक्तिगत उद्देश्य संस्था में काम करने वाले प्रत्येक कर्मचारी के उद्देश्यों से संबंधित होते हैं। कर्मचारी केवल संस्था के लाभ के लिए काम नहीं करते; उनकी अपनी जरूरतें, संतुष्टि और विकास की इच्छाएँ भी होती हैं। क्रम से समझें: कथन कहता है कि व्यक्तिगत उद्देश्य कर्मचारियों से जुड़े हैं; यह सही है। कारण वेतन, सुरक्षा, सम्मान और विकास को कर्मचारी की जरूरतें बताता है; यह भी सही है। क्योंकि ये जरूरतें व्यक्तिगत कर्मचारियों की हैं, इसलिए वे समझाती हैं कि इन्हें व्यक्तिगत उद्देश्य क्यों कहा जाता है। विकल्प A सही है क्योंकि दोनों बातें सही हैं और कारण कथन को स्पष्ट करता है। विकल्प B गलत है क्योंकि दोनों कथन गलत नहीं हैं। विकल्प C गलत है क्योंकि कारण गलत नहीं है; वेतन, सुरक्षा, सम्मान और विकास वास्तव में कर्मचारी की जरूरतें हैं। विकल्प D गलत है क्योंकि कथन गलत नहीं है; व्यक्तिगत उद्देश्य प्रकृति या ग्राहकों के नहीं, बल्कि संस्था में काम करने वाले लोगों के उद्देश्य होते हैं। व्यक्तिगत उद्देश्यों में उचित पारिश्रमिक, नौकरी की सुरक्षा, पहचान, पदोन्नति और सीखने के अवसर शामिल हो सकते हैं। याद रखें: जो जरूरत सीधे कर्मचारी की हो, वह सामान्यतः व्यक्तिगत उद्देश्य का संकेत है।
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