If an organisation has no clear goals, what will be the first effect on the management process?यदि किसी संगठन के स्पष्ट लक्ष्य न हों, तो प्रबंधन की प्रक्रिया पर सबसे पहला प्रभाव क्या पड़ेगा?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Decisions and efforts may become directionlessनिर्णय और प्रयास दिशाहीन हो सकते हैं
Clear goals provide direction to management and help determine which tasks should receive priority. In their absence, decisions and employee efforts may move in different directions, making coordination and control difficult. The other options are incorrect because priorities, control standards, and efficient use of resources do not arise automatically. Exam tip: Remember that goals form the basis of direction, coordination, and control in management.स्पष्ट लक्ष्य प्रबंधन को दिशा देते हैं और यह तय करने में सहायता करते हैं कि कौन-से कार्य प्राथमिकता पर किए जाएँ। लक्ष्य न होने पर निर्णय और कर्मचारियों के प्रयास अलग-अलग दिशाओं में जा सकते हैं, जिससे समन्वय और नियंत्रण कठिन हो जाते हैं। अन्य विकल्प गलत हैं, क्योंकि प्राथमिकताएँ, नियंत्रण-मानक और संसाधनों का प्रभावी उपयोग स्वतः निर्धारित नहीं होते। परीक्षा-युक्ति: प्रबंधन के संदर्भ में लक्ष्य को दिशा, समन्वय और नियंत्रण का आधार याद रखें।
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