If a female employee is excluded from important meetings because of remote work what is the issue?यदि महिला कर्मचारी को remote work के कारण important meetings से बाहर रखा जाता है तो क्या समस्या है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Career access gap in flexible workलचीली कार्य-व्यवस्था में करियर अवसरों तक पहुँच का अंतर
The correct answer is a career access gap in flexible work. Excluding a woman employee from important meetings can deny her access to decisions, professional networks, key assignments and promotion opportunities. It is more than equal voice in a meeting: equal voice matters only after an employee is included in the meeting. Exam tip: In questions on remote or flexible work, check whether all employees have equal access to information, decisions and career advancement.सही उत्तर लचीली कार्य-व्यवस्था में करियर अवसरों तक पहुँच का अंतर है। महत्वपूर्ण बैठकों से बाहर रखने पर महिला कर्मचारी निर्णयों, नेटवर्किंग, परियोजनाओं और पदोन्नति के अवसरों से वंचित हो सकती है। यह केवल बैठकों में बोलने के समान अवसर का प्रश्न नहीं है; समान अभिव्यक्ति का अवसर तभी सार्थक है जब कर्मचारी को बैठक में शामिल ही किया जाए। परीक्षा टिप: remote या flexible work से जुड़े प्रश्नों में देखें कि क्या सभी कर्मचारियों को सूचना, निर्णय और उन्नति के अवसर समान रूप से मिल रहे हैं।
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