If a woman is addressed only by a relation term instead of a respectful professional address at work, what problem can arise?यदि किसी महिला को काम पर सम्मानजनक संबोधन के बजाय रिश्ते के नाम से ही पुकारा जाए तो क्या समस्या हो सकती है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Her professional identity and work role may be seen as less importantउसकी पेशेवर पहचान और कार्य-भूमिका कम महत्त्वपूर्ण समझी जा सकती है
Addressing a woman at work only by a relation term, such as “sister” or “sister-in-law”, can undermine attention to her designation, skills and professional role. Using her name or professional title supports equality and workplace respect. Greater authority, equal pay or promotion do not automatically result merely from a form of address. Exam tip: In questions on gender equality, focus on professional identity, dignity and equal opportunity.कार्यस्थल पर किसी महिला को केवल रिश्ते के नाम, जैसे “बहनजी” या “भाभी”, से संबोधित करना उसके पद, कौशल और पेशेवर भूमिका को गौण कर सकता है। सम्मानजनक नाम या पदनाम का प्रयोग समानता और पेशेवर सम्मान बनाए रखता है। अधिक अधिकार, समान वेतन या पदोन्नति केवल संबोधन बदलने से स्वतः नहीं मिलते। परीक्षा टिप: लैंगिक समानता से जुड़े उत्तरों में पेशेवर पहचान, सम्मान और समान अवसर पर जोर दें।
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