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Why is celebrating only Women Day not enough for gender inclusion at workplace?कार्यस्थल पर लैंगिक समावेशन में केवल महिला दिवस मनाना पर्याप्त क्यों नहीं है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Because everyday policy wage safety and representation should also changeक्योंकि रोजमर्रा की नीति वेतन सुरक्षा और प्रतिनिधित्व भी बदलना चाहिए
Inclusion should be practical not symbolic. In exams write difference between tokenism and real change.समावेशन प्रतीकात्मक नहीं बल्कि व्यवहारिक होना चाहिए। परीक्षा में tokenism और real change का अंतर लिखें।
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