In which situation can informal workplace networks disadvantage women?किस स्थिति में कार्यस्थल पर अनौपचारिक नेटवर्क महिलाओं को नुकसान पहुंचा सकते हैं?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: When promotion is decided through men private networksजब पदोन्नति पुरुषों के निजी नेटवर्क से तय हो
When promotion is influenced by men's private networks, women may not get equal access to important information, recommendations, or career opportunities. Therefore, option C is correct. Transparent decisions, open training, and equal access to information reduce rather than create inequality. Exam tip: Choose the situation where opportunities depend on restricted personal contacts instead of formal merit.जब पदोन्नति के अवसर पुरुषों के निजी नेटवर्क, जैसे अनौपचारिक मेल-मिलाप या अंदरूनी संपर्कों, से प्रभावित होते हैं, तो महिलाओं को महत्वपूर्ण जानकारी, सिफारिशों और अवसरों तक समान पहुँच नहीं मिल पाती। इसलिए विकल्प C सही है। पारदर्शी निर्णय, खुला प्रशिक्षण और सभी को समान सूचना मिलना असमानता घटाते हैं, बढ़ाते नहीं। परीक्षा टिप: ऐसे प्रश्नों में उस व्यवस्था को चुनें जिसमें अवसर औपचारिक योग्यता के बजाय सीमित निजी संपर्कों पर निर्भर हों।
Student feedback
Was this question useful?
👍 0 Helpful 👎 0 Not helpful
Yes 0% No 0%
0 responsesStudent Reviews
No published reviews yet.
