Stopping women from technical training is what type of barrier?महिलाओं को तकनीकी प्रशिक्षण से रोकना किस प्रकार की बाधा है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Gender stereotype based barrierलैंगिक रूढ़ि आधारित बाधा
Preventing women from receiving technical training is a gender stereotype-based barrier, so option A is correct. It assumes that technical knowledge, machines or technology belong mainly to men, even though skill and interest are not determined by gender. Such a belief can deny women useful qualifications, lower their chances of employment and promotion, and keep workplaces divided by outdated expectations. Training should be offered according to ability, role and interest.
The other choices do not describe the situation. Health-based support is intended to remove a genuine health difficulty, an equal-opportunity policy gives comparable access, and productivity improvement is a possible result of better training rather than a barrier. The central problem is the unfair gender assumption that blocks access to learning. Therefore, option A best explains the obstacle.महिलाओं को तकनीकी प्रशिक्षण से रोकना लैंगिक रूढ़ि पर आधारित बाधा है, इसलिए विकल्प A सही है। इसमें यह गलत धारणा छिपी होती है कि तकनीकी ज्ञान, मशीनें या तकनीक मुख्यतः पुरुषों के लिए हैं, जबकि कौशल और रुचि लिंग से तय नहीं होते। ऐसी सोच महिलाओं को आवश्यक योग्यता प्राप्त करने से रोक सकती है और रोजगार तथा पदोन्नति के अवसर घटा सकती है। प्रशिक्षण व्यक्ति की क्षमता, काम और रुचि के आधार पर मिलना चाहिए।
अन्य विकल्प इस स्थिति का वर्णन नहीं करते। स्वास्थ्य-आधारित सहायता वास्तविक स्वास्थ्य कठिनाई कम करने के लिए होती है, समान अवसर नीति सबको उचित पहुँच देती है, और उत्पादकता सुधार प्रशिक्षण का संभावित परिणाम हो सकता है, बाधा नहीं। यहाँ मुख्य समस्या वह अनुचित लैंगिक धारणा है जो सीखने का अवसर रोकती है। इसलिए विकल्प A सबसे उपयुक्त है।
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