What benefit can leadership training give to women?महिलाओं को नेतृत्व प्रशिक्षण देने से क्या लाभ हो सकता है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Decision power and confidence can increaseनिर्णय क्षमता और आत्मविश्वास बढ़ सकता है
The direct answer is A: decision-making ability and confidence can increase. Leadership training teaches a person how to set goals, communicate clearly, solve problems, take responsibility and participate in decisions. Step by step, a woman learns a leadership skill; this gives her more confidence; greater confidence helps her express ideas and take part in workplace decisions. Therefore A correctly describes a possible benefit. B is wrong because useful training does not create distance from work; it can improve participation and opportunities. C is wrong because training does not automatically reduce wages; pay depends on the job, rules, skill and agreement. D is wrong because the purpose of training is to make skills useful, not useless. Leadership training does not guarantee success by itself, but it can strengthen capability and voice. Memory cue: leadership means confidence plus responsible decision-making.सीधा उत्तर A है: निर्णय क्षमता और आत्मविश्वास बढ़ सकते हैं। नेतृत्व प्रशिक्षण में लक्ष्य बनाना, स्पष्ट बातचीत करना, समस्या हल करना, जिम्मेदारी लेना और निर्णयों में भाग लेना सिखाया जाता है। क्रम से समझें: महिला नेतृत्व कौशल सीखती है; कौशल बढ़ने से उसका आत्मविश्वास बढ़ सकता है; आत्मविश्वास से वह अपने विचार स्पष्ट रूप से रखती है और कार्यस्थल के निर्णयों में भाग लेती है। इसलिए A सही लाभ बताता है। B गलत है, क्योंकि उपयोगी प्रशिक्षण काम से दूरी नहीं बढ़ाता; वह भागीदारी और अवसर बढ़ा सकता है। C गलत है, क्योंकि प्रशिक्षण से वेतन अपने आप कम नहीं होता; वेतन काम, नियम, कौशल और समझौते पर निर्भर करता है। D गलत है, क्योंकि प्रशिक्षण का उद्देश्य कौशल को उपयोगी बनाना है, बेकार करना नहीं। याद रखें: नेतृत्व का संकेत है आत्मविश्वास और जिम्मेदार निर्णय।
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