What can be one reason for low work participation of women?महिलाओं की कम कार्य भागीदारी का एक कारण क्या हो सकता है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Lack of safety and child care facilityसुरक्षा और बाल देखभाल सुविधा की कमी
The direct answer is A: lack of safety and child-care facilities can be one reason for women’s low work participation. Work participation means taking part in paid or recognized economic work. A woman may have the ability and desire to work, but unsafe travel, harassment concerns, distant workplaces or no reliable child care can make regular employment difficult. Step by step: employment requires reaching and remaining at work; safety problems create fear and practical barriers; children may need supervision; without affordable care, the woman may have to leave the job or not accept it; therefore these missing facilities can lower participation. Option A correctly names two barriers. Option B, more equal opportunity, would generally encourage participation, not reduce it. Option C, equal wages, is a fairness measure and would normally make work more attractive, although wage equality alone does not solve every barrier. Option D, better transport, usually improves access and safety, so it is not the stated cause. Exam cue: identify barriers such as unsafe conditions, unpaid care duties and poor transport.सीधा उत्तर A है: सुरक्षा और बाल देखभाल की सुविधा की कमी महिलाओं की कम work participation का एक कारण हो सकती है। Work participation का अर्थ है paid या मान्य आर्थिक काम में भाग लेना। किसी महिला में योग्यता और काम करने की इच्छा हो सकती है, लेकिन असुरक्षित यात्रा, उत्पीड़न का डर, दूर का कार्यस्थल या भरोसेमंद बाल देखभाल न होने से नियमित नौकरी कठिन हो सकती है। क्रम से समझें: नौकरी के लिए कार्यस्थल तक पहुँचना और वहाँ बने रहना आवश्यक है; सुरक्षा की समस्या डर और व्यावहारिक बाधा पैदा करती है; बच्चों की देखभाल भी जरूरी है; सुविधा न होने पर महिला नौकरी स्वीकार नहीं कर सकती या छोड़ सकती है; इसलिए participation घट सकती है। A दो वास्तविक बाधाएँ बताता है। B, अधिक समान अवसर, सामान्यतः participation बढ़ाएगा, घटाएगा नहीं। C, समान वेतन, न्यायपूर्ण व्यवस्था है और काम को आकर्षक बना सकता है, यद्यपि अकेले इससे हर समस्या हल नहीं होती। D, बेहतर परिवहन, पहुँच और सुरक्षा सुधारता है, इसलिए यह कारण नहीं बल्कि सहायता है। परीक्षा-संकेत: unsafe conditions, unpaid care और खराब transport जैसी बाधाएँ पहचानें।
Student feedback
Was this question useful?
👍 0 Helpful 👎 0 Not helpful
Yes 0% No 0%
0 responsesStudent Reviews
No published reviews yet.