What should be considered before giving responsible feedback at work?कार्यस्थल पर जिम्मेदार प्रतिक्रिया देने से पहले किस बात का ध्यान रखना चाहिए?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Facts behaviour and purpose of improvementतथ्य व्यवहार और सुधार का उद्देश्य
Responsible feedback is based on facts and improvement. In exams, choose an option focused on behaviour, not the person.जिम्मेदार प्रतिक्रिया तथ्य और सुधार पर आधारित होती है। परीक्षा में व्यक्ति नहीं व्यवहार पर केंद्रित विकल्प चुनें।
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