What should a leader consider while implementing a difficult change at work?कार्यस्थल पर कठिन बदलाव लागू करते समय नेता को किस बात का ध्यान रखना चाहिए?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Explain the reason and provide supportकारण समझाना और सहायता उपलब्ध कराना
Giving reasons and support during change increases acceptance. In exams, connect change management with communication.बदलाव में कारण और सहायता देने से स्वीकार्यता बढ़ती है। परीक्षा में परिवर्तन प्रबंधन को संवाद से जोड़ें।
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