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When an employee exaggerates his role in team success, which value appears weak?जब कर्मचारी टीम की सफलता में अपनी भूमिका बढ़ा चढ़ाकर बताता है तो कौन सा मूल्य कमजोर दिखता है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Fairness and honestyन्याय और ईमानदारी
Sharing team credit correctly is honest professional behaviour. In exams, identify ethics of credit sharing.टीम के श्रेय को सही बाँटना ईमानदार पेशेवर व्यवहार है। परीक्षा में श्रेय बाँटने की नैतिकता पहचानें।
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