In which situation is ethical decision-making most tested at work?किस परिस्थिति में कार्यस्थल पर नैतिक निर्णय क्षमता सबसे अधिक परखी जाती है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: When there is pressure to hide wrong information for benefitजब लाभ के लिए गलत सूचना छिपाने का दबाव हो
The direct answer is A: pressure to hide wrong information for benefit. Ethical decision-making is tested when a person must choose between truth and an attractive personal or organisational benefit. The correct reasoning is: the information is wrong or important; hiding it may produce profit; honesty and responsibility require disclosure or proper reporting; therefore this is a real ethical test. Option A is correct because it creates a conflict between gain and truth. Option B, choosing a file colour, is normally a routine preference with no moral conflict. Option C, changing a chair, is an ordinary practical decision. Option D, reading a leave list, is an administrative task unless some separate dishonest action is involved. Exam cue: ethics becomes visible when pressure challenges honesty.सीधा उत्तर A है: लाभ के लिए गलत सूचना छिपाने का दबाव। नैतिक निर्णय तब सबसे अधिक परखा जाता है जब व्यक्ति को सत्य और लाभ में से चुनाव करना पड़े। यहाँ सूचना गलत या महत्वपूर्ण है, उसे छिपाने से फायदा मिल सकता है, लेकिन ईमानदारी और जिम्मेदारी सही जानकारी बताने या उचित अधिकारी को सूचना देने की माँग करती है। इसलिए A सही है, क्योंकि इसमें लाभ और सत्य का वास्तविक टकराव है। B, फाइल का रंग चुनना, सामान्य पसंद का काम है और इसमें नैतिक संघर्ष नहीं है। C, कुर्सी बदलना, साधारण व्यावहारिक निर्णय है। D, अवकाश सूची पढ़ना, प्रशासनिक कार्य है; इसमें अपने-आप कोई बेईमानी नहीं दिखती। परीक्षा संकेत: जब लाभ के दबाव में ईमानदारी की परीक्षा हो, वही नैतिक स्थिति है।
Student feedback
Was this question useful?
👍 0 Helpful 👎 0 Not helpful
Yes 0% No 0%
0 responsesStudent Reviews
No published reviews yet.
