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If a coworker is not accepting a mistake, how should the issue be raised professionally?यदि कोई सहकर्मी गलती स्वीकार नहीं कर रहा हो तो पेशेवर ढंग से समस्या कैसे उठानी चाहिए?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Through private discussion with facts and impactतथ्य और प्रभाव बताकर निजी बातचीत में
Private fact-based discussion maintains both respect and solution. In exams, choose the option that avoids public accusation.तथ्य आधारित निजी बातचीत सम्मान और समाधान दोनों रखती है। परीक्षा में सार्वजनिक आरोप से बचने वाला विकल्प चुनें।
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