Improving through feedback from a teacher or senior is a sign of which quality?शिक्षक या वरिष्ठ की प्रतिक्रिया से सुधार करना किस गुण का संकेत है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Willingness to learnसीखने की इच्छा
Direct answer: B, willingness to learn. Feedback is information about what was done well and what could be improved. A learner who listens to a teacher or senior, thinks about the advice, and changes the work constructively is showing openness to learning. Feedback is not automatically an insult or punishment; it can guide practice and help a person develop better knowledge and skills. A is incorrect because ego may make someone refuse useful advice. B is correct because using feedback to improve shows a desire to learn and grow. C is incorrect because rejection means refusing or dismissing the advice, while the question says the person improves through it. D is incorrect because non-cooperation means unwillingness to work with others, whereas accepting guidance supports cooperation. Memory cue: useful feedback becomes progress when we listen and act.सीधा उत्तर: B, सीखने की इच्छा। प्रतिक्रिया का अर्थ है यह जानकारी मिलना कि काम में क्या अच्छा हुआ और किस भाग में सुधार किया जा सकता है। जो विद्यार्थी या कर्मचारी शिक्षक अथवा वरिष्ठ की बात ध्यान से सुनता है, उसे समझता है और अपने काम में रचनात्मक बदलाव करता है, वह सीखने की इच्छा दिखाता है। प्रतिक्रिया हमेशा अपमान या दंड नहीं होती; वह अभ्यास का मार्ग दिखाकर ज्ञान और कौशल बढ़ा सकती है। A गलत है, क्योंकि अहंकार के कारण व्यक्ति उपयोगी सलाह भी ठुकरा सकता है। B सही है, क्योंकि प्रतिक्रिया के आधार पर सुधार करना सीखने और आगे बढ़ने की इच्छा को दर्शाता है। C गलत है, क्योंकि अस्वीकार का अर्थ सलाह को न मानना है, जबकि यहाँ व्यक्ति उससे सुधार कर रहा है। D गलत है, क्योंकि असहयोग का अर्थ दूसरों के साथ काम करने से इनकार करना है। याद रखें: सुनो, समझो, सुधारो—यही सीखने की प्रक्रिया है।
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