किस परिस्थिति में काम व्यक्ति को अलगाव का अनुभव करा सकता है?
In which situation can work make a person feel alienated?
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C. जब व्यक्ति अपने कार्य के उद्देश्य और परिणाम से जुड़ाव महसूस न करेWhen a person feels no connection with the purpose and result of work
Simple Explanation
काम में अलगाव तब महसूस हो सकता है जब व्यक्ति यह न समझ पाए कि उसका काम किस उद्देश्य के लिए है या उसके परिणाम का क्या महत्व है। उद्देश्य और परिणाम से यह टूटाव काम को निरर्थक तथा व्यक्ति को असंबद्ध महसूस करा सकता है। इसके विपरीत, सम्मान, सीखने के अवसर और निर्णयों में भागीदारी काम से जुड़ाव बढ़ाते हैं। परीक्षा टिप: अलगाव को कार्य के उद्देश्य, परिणाम और नियंत्रण से दूरी के रूप में पहचानें। / Alienation may occur when a person cannot relate their work to its purpose or see the significance of its outcome. This disconnect can make work feel meaningless and the worker feel separated from it. Respect, learning opportunities, and participation in decisions generally strengthen engagement rather than alienation. Exam tip: link alienation with disconnection from the purpose, outcome, or control of work.
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