किस उदाहरण में करियर में प्रमाणवादी दृष्टि की सीमा दिखती है?
Which example shows the limitation of a credential-only view in career?
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B. कौशल या कार्य-क्षमता जाँचे बिना केवल प्रमाणपत्र के आधार पर उम्मीदवार चुननाSelecting a candidate only on the basis of certificates without assessing skills or work ability
Simple Explanation
प्रमाणवादी दृष्टि में प्रमाणपत्र को योग्यता का मुख्य या एकमात्र प्रमाण मान लिया जाता है। विकल्प B इसकी सीमा दिखाता है, क्योंकि प्रमाणपत्र होने पर भी व्यक्ति में आवश्यक व्यावहारिक कौशल, कार्य-क्षमता या अनुभव का अभाव हो सकता है। विकल्प A, C और D प्रमाणपत्र के अतिरिक्त वास्तविक क्षमता जाँचने के तरीके हैं। परीक्षा टिप: करियर-चयन में प्रमाणपत्र और दक्षता के अंतर को पहचानें। / A credential-only view treats certificates as the main or sole proof of ability. Option B shows its limitation because a person may hold a certificate yet lack the required practical skills, work ability or experience. Options A, C and D assess competence beyond credentials. Exam tip: distinguish between a qualification certificate and demonstrated competence in career selection.
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