एक संस्था में कर्मचारी अच्छे हैं पर उन्हें संस्था की रणनीति नहीं बताई जाती। कौन सा परिणाम संभव है?
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A. प्रयास सही दिशा में न लगनाEfforts may not move in the right direction
Simple Explanation
कर्मचारी सक्षम होने पर भी, यदि उन्हें संस्था की रणनीति और लक्ष्य स्पष्ट नहीं हों, तो उनके प्रयास अलग-अलग दिशाओं में लग सकते हैं। प्रबंधन का महत्त्व कर्मचारियों के कार्यों को संगठनात्मक उद्देश्यों के अनुरूप दिशा देना और समन्वित करना है। विकल्प B गलत है क्योंकि रणनीति की जानकारी के बिना समन्वय अपने-आप पूर्ण नहीं होता। परीक्षा टिप: प्रबंधन की ‘दिशा’ देने वाली भूमिका को लक्ष्य और रणनीति के स्पष्ट संप्रेषण से जोड़कर याद रखें। / Even capable employees may work in different directions if the organisational strategy and goals are not clearly communicated to them. An important role of management is to direct and coordinate employee efforts towards organisational objectives. Option B is incorrect because coordination does not become perfect automatically without strategic clarity. Exam tip: Link management’s directing role with clear communication of organisational goals and strategy.
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