यदि प्रबंधक लक्ष्य तो बता देता है पर विभागों की गतिविधियों को नहीं जोड़ता तो क्या कमी रह जाती है?
If a manager states the goal but does not integrate departmental activities what deficiency remains?
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B. समन्वय की कमीLack of coordination
Simple Explanation
समन्वय का अर्थ विभिन्न विभागों और कर्मचारियों की गतिविधियों में तालमेल स्थापित करके उन्हें संगठन के समान लक्ष्य की ओर निर्देशित करना है। केवल लक्ष्य बताना पर्याप्त नहीं है; विभागीय कार्यों को जोड़ना आवश्यक है। योजना निर्माण लक्ष्य और कार्य-मार्ग तय करता है, जबकि यहाँ मुख्य कमी गतिविधियों के एकीकरण की है। परीक्षा टिप: ‘विभिन्न विभागों की गतिविधियों में तालमेल’ दिखे तो उत्तर सामान्यतः समन्वय होगा। / Coordination means creating harmony among the activities of different departments and employees so that they work towards the common organisational goal. Merely stating the goal is insufficient; departmental work must be integrated. Planning sets objectives and courses of action, but the deficiency here is the lack of integration of activities. Exam tip: When a question refers to harmony among departmental activities, coordination is usually the correct concept.
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