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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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managerial conduct MCQ Questions for Class 12

managerial conduct se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

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Practice Questions

1 questions tagged with managerial conduct.

Question 1/1 Expert Business Studies Nature and Significance of Management Management as a Profession Class 12 Level 17

यदि प्रबंधक ने अपने लाभ के लिए प्रदर्शन आंकड़े बदल दिए तो कौन सा पेशेवर सिद्धांत टूटा?

If a manager changed performance data for personal benefit which professional principle was broken?

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Correct Answer

A. सत्यनिष्ठा और ईमानदारीIntegrity and honesty

Explanation

Simple Explanation

अपने निजी लाभ के लिए प्रदर्शन आँकड़ों में बदलाव करना बेईमानी और पेशेवर आचरण का उल्लंघन है। इसलिए सत्यनिष्ठा और ईमानदारी का सिद्धांत टूटा है। विशेषीकृत ज्ञान या औपचारिक प्रशिक्षण प्रबंधक की योग्यता से जुड़े हैं, न कि आँकड़ों में हेरफेर के नैतिक पक्ष से। परीक्षा टिप: निजी लाभ के लिए गलत सूचना देना हो, तो उत्तर सामान्यतः ईमानदारी, सत्यनिष्ठा या नैतिक आचरण से संबंधित होगा। / Changing performance data for personal gain is dishonest and violates professional conduct. Therefore, the principle of integrity and honesty has been breached. Specialised knowledge and formal training relate to professional competence, not to the ethical issue of manipulating data. Exam tip: When false information is used for personal benefit, look for integrity, honesty, or ethical conduct as the key principle.

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