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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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employment equity MCQ Questions for Class 12

employment equity se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

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1 questions tagged with employment equity.

Question 1/1 Hard Home Science Work, Livelihood and Career Work, age and gender Class 12 Level 19

समान योग्यता के बाद भी महिला को कम वेतन मिलना किसका उदाहरण है?

A woman receiving lower wages despite equal qualification is an example of what?

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B. वेतन में लैंगिक असमानताGender wage inequality

Explanation

Simple Explanation

समान योग्यता होने पर केवल महिला होने के कारण कम वेतन देना वेतन में लैंगिक असमानता का उदाहरण है। यह रोजगार में भेदभाव को दर्शाता है और समान कार्य के लिए समान वेतन के सिद्धांत के विरुद्ध है। आयु के आधार पर सम्मान का संबंध वेतन से नहीं है। परीक्षा टिप: वेतन और लिंग के आधार पर होने वाले भेदभाव को ‘लैंगिक वेतन असमानता’ लिखें। / Paying a woman less solely because of her gender, despite equal qualifications, is gender wage inequality. It reflects discrimination in employment and violates the principle of equal pay for equal work. Respect based on age is unrelated to wages. Exam tip: When pay differences are linked to gender, identify them as gender wage inequality.

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