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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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employee respect MCQ Questions for Class 12

employee respect se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

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Practice Questions

3 questions tagged with employee respect.

Question 1/3 Hard Business Studies Nature and Significance of Management Objectives of management Class 12 Level 5

किस स्थिति में organisational growth को गलत ढंग से समझा गया है?

In which situation is organisational growth understood wrongly?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. कर्मचारी को सम्मान देनाGiving respect to an employee

Step 1

Concept

Employee respect is a personal objective not growth. In exams connect growth with expansion and capacity.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. कर्मचारी को सम्मान देना / Giving respect to an employee. Employee respect is a personal objective not growth. In exams connect growth with expansion and capacity.

Step 3

Exam Tip

कर्मचारी सम्मान व्यक्तिगत उद्देश्य है growth नहीं। परीक्षा में growth को expansion और capacity से जोड़ें।

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Ask Friends
Question 2/3 Easy Business Studies Nature and Significance of Management Objectives of management Class 12 Level 6

किस विकल्प में वृद्धि उद्देश्य नहीं दिखता?

Which option does not show the growth objective?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

D. कर्मचारी को सम्मान देनाGiving respect to employee

Step 1

Concept

Employee respect is a personal objective. In exams connect growth with expansion and capacity.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. कर्मचारी को सम्मान देना / Giving respect to employee. Employee respect is a personal objective. In exams connect growth with expansion and capacity.

Step 3

Exam Tip

कर्मचारी सम्मान व्यक्तिगत उद्देश्य है। परीक्षा में growth को expansion और capacity से जोड़ें।

Open Question Page
Ask Friends
Question 3/3 Easy Business Studies Nature and Significance of Management Objectives of management Class 12 Level 6

किस विकल्प में संगठनात्मक उद्देश्य का उदाहरण नहीं है?

Which option is not an example of organisational objective?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

D. कर्मचारी सम्मानEmployee respect

Step 1

Concept

Employee respect is a personal objective. In exams treat survival profit growth as the organisational group.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. कर्मचारी सम्मान / Employee respect. Employee respect is a personal objective. In exams treat survival profit growth as the organisational group.

Step 3

Exam Tip

कर्मचारी सम्मान व्यक्तिगत उद्देश्य है। परीक्षा में survival profit growth को organisational group मानें।

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