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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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employee coordination MCQ Questions for Class 12

employee coordination se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

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Practice Questions

2 questions tagged with employee coordination.

Question 1/2 Hard Business Studies Planning Method Class 12 Level 109

यदि कार्यविधि कर्मचारियों को सही ढंग से समझाई नहीं गई तो उसका सबसे सीधा प्रभाव क्या होगा?

If a method is not properly explained to employees what will be the most direct effect?

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Correct Answer

A. कर्मचारी कार्य को अलग-अलग ढंग से समझकर असंगत तरीके से कर सकते हैंEmployees may interpret the work differently and perform it inconsistently

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Simple Explanation

कार्यविधि किसी कार्य को करने की निर्धारित क्रमबद्ध पद्धति बताती है। यदि उसे कर्मचारियों को स्पष्ट रूप से नहीं समझाया जाता, तो वे निर्देशों के अलग-अलग अर्थ निकाल सकते हैं और कार्य में एकरूपता नहीं रहेगी। इसलिए विकल्प A सबसे सीधा प्रभाव है। बजट की आवश्यकता या ग्राहकों की आय का कार्यविधि की व्याख्या से कोई प्रत्यक्ष संबंध नहीं है। परीक्षा टिप: कार्यविधि के प्रश्नों में ‘काम कैसे किया जाएगा’ और कार्य में एकरूपता पर ध्यान दें। / A method specifies the prescribed sequence for performing a task. If it is not explained clearly, employees may interpret the instructions differently, resulting in inconsistent performance. Therefore, option A is the most direct effect. Budgeting needs and customers’ income are not direct consequences of an unclear method. Exam tip: In questions on methods, focus on how work is to be done and on uniformity in performance.

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Question 2/2 Easy Business Studies Planning Importance of planning Class 12 Level 87

नियोजन का कौन सा लाभ कर्मचारियों के भ्रम को कम करता है?

Which benefit of planning reduces employees' confusion?

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Correct Answer

A. कार्य और जिम्मेदारियों में स्पष्टता

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नियोजन में कार्यों, जिम्मेदारियों और अपेक्षित परिणामों को पहले से स्पष्ट किया जाता है। इससे कर्मचारियों को पता रहता है कि उन्हें क्या करना है, किसके प्रति उत्तरदायी होना है और किस लक्ष्य के लिए काम करना है; इसलिए भ्रम कम होता है। संसाधनों को छिपाना या लक्ष्य बार-बार बदलना उल्टा अनिश्चितता बढ़ाता है। परीक्षा टिप: नियोजन का प्रमुख लाभ कार्यों की स्पष्ट दिशा और समन्वय देना है। / Planning clarifies tasks, responsibilities and expected results in advance. Employees therefore know what they must do, to whom they are accountable and which goal they are working towards, reducing confusion. Hiding resources or changing goals repeatedly would instead increase uncertainty. Exam tip: Remember that planning provides clear direction and supports coordination.

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