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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Coordination Expert Level 25

समन्वय का कौन-सा पहलू संगठन में सीखने और सुधार को बढ़ाता है?

Which aspect of coordination promotes learning and improvement in an organisation?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

A. विभागों के अनुभव और सूचना का साझा उपयोगShared use of departmental experience and information

Explanation

Simple Explanation

विभागों के बीच अनुभव, सूचना और कार्य-पद्धतियों का साझा उपयोग समन्वय को मजबूत करता है। इससे एक विभाग की सफलताओं और गलतियों से अन्य विभाग भी सीखते हैं, जिससे संगठन में निरंतर सुधार होता है। गलतियों को छिपाना सुधार के अवसर कम करता है, जबकि विभागों को अलग रखना ज्ञान के प्रवाह को रोकता है। परीक्षा टिप: समन्वय को सूचना-साझाकरण, सहयोग और सामूहिक सीखने से जोड़कर याद रखें। / Sharing experience, information and work practices among departments strengthens coordination. It allows other departments to learn from successes and mistakes, supporting continuous organisational improvement. Hiding mistakes reduces opportunities for correction, while isolating departments blocks the flow of knowledge. Exam tip: associate coordination with information sharing, cooperation and collective learning.

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10 MCQs
  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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समन्वय का कौन-सा पहलू संगठन में सीखने और सुधार को बढ़ाता है? / Which aspect of coordination promotes learning and improvement in an organisation?

Correct Answer: A. विभागों के अनुभव और सूचना का साझा उपयोग / Shared use of departmental experience and information. Explanation: विभागों के बीच अनुभव, सूचना और कार्य-पद्धतियों का साझा उपयोग समन्वय को मजबूत करता है। इससे एक विभाग की सफलताओं और गलतियों से अन्य विभाग भी सीखते हैं, जिससे संगठन में निरंतर सुधार होता है। गलतियों को छिपाना सुधार के अवसर कम करता है, जबकि विभागों को अलग रखना ज्ञान के प्रवाह को रोकता है। परीक्षा टिप: समन्वय को सूचना-साझाकरण, सहयोग और सामूहिक सीखने से जोड़कर याद रखें। / Sharing experience, information and work practices among departments strengthens coordination. It allows other departments to learn from successes and mistakes, supporting continuous organisational improvement. Hiding mistakes reduces opportunities for correction, while isolating departments blocks the flow of knowledge. Exam tip: associate coordination with information sharing, cooperation and collective learning.