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Subjects
Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Management as an Art Medium Level 11

कला की तरह प्रबंधन में सफलता किस कारण से व्यक्ति के अनुसार बदलती है?

Like art why does success in management differ from person to person?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

A. क्योंकि प्रबंधकों के कौशल, अनुभव और निर्णय-क्षमता अलग होती हैBecause managers differ in skill, experience and decision-making ability

Explanation

Simple Explanation

प्रबंधन को कला इसलिए माना जाता है क्योंकि इसके सिद्धांतों का प्रयोग प्रत्येक प्रबंधक अपने कौशल, अनुभव, विवेक और परिस्थितियों के अनुसार करता है। इसलिए समान संसाधनों और नियमों के होते हुए भी अलग-अलग प्रबंधकों की सफलता अलग हो सकती है। विकल्प B गलत है, क्योंकि प्रबंधन के सिद्धांत होते हैं; अंतर उनके व्यावहारिक प्रयोग में होता है। परीक्षा टिप: कला की विशेषता में व्यक्तिगत कौशल और सिद्धांतों का व्यावहारिक उपयोग याद रखें। / Management is considered an art because each manager applies management principles according to personal skill, experience, judgement and the situation. Therefore, even with similar resources and rules, different managers may achieve different levels of success. Option B is incorrect because management does have principles; the difference lies in their practical application. Exam tip: Remember that art involves personal skill and the practical use of principles.

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  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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कला की तरह प्रबंधन में सफलता किस कारण से व्यक्ति के अनुसार बदलती है? / Like art why does success in management differ from person to person?

Correct Answer: A. क्योंकि प्रबंधकों के कौशल, अनुभव और निर्णय-क्षमता अलग होती है / Because managers differ in skill, experience and decision-making ability. Explanation: प्रबंधन को कला इसलिए माना जाता है क्योंकि इसके सिद्धांतों का प्रयोग प्रत्येक प्रबंधक अपने कौशल, अनुभव, विवेक और परिस्थितियों के अनुसार करता है। इसलिए समान संसाधनों और नियमों के होते हुए भी अलग-अलग प्रबंधकों की सफलता अलग हो सकती है। विकल्प B गलत है, क्योंकि प्रबंधन के सिद्धांत होते हैं; अंतर उनके व्यावहारिक प्रयोग में होता है। परीक्षा टिप: कला की विशेषता में व्यक्तिगत कौशल और सिद्धांतों का व्यावहारिक उपयोग याद रखें। / Management is considered an art because each manager applies management principles according to personal skill, experience, judgement and the situation. Therefore, even with similar resources and rules, different managers may achieve different levels of success. Option B is incorrect because management does have principles; the difference lies in their practical application. Exam tip: Remember that art involves personal skill and the practical use of principles.