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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Importance of management Easy Level 9

यदि संस्था में हर व्यक्ति को अपना लक्ष्य पता है तो प्रबंधन का कौन सा लाभ दिखता है?

If every person in an organisation knows their goal which benefit of management is shown?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

A. स्पष्ट दिशाClear direction

Explanation

Simple Explanation

जब संस्था के प्रत्येक व्यक्ति को लक्ष्य ज्ञात होता है, तो उसे अपने कार्य और प्रयासों की दिशा समझ में आती है। इसलिए प्रबंधन का लाभ स्पष्ट दिशा प्रदान करना है। कार्य का दोहराव या भूमिकाओं में अस्पष्टता सामान्यतः प्रभावी प्रबंधन की कमी को दर्शाते हैं। परीक्षा टिप: लक्ष्य, योजना और कार्यों की प्राथमिकता का उल्लेख हो तो उसे प्रबंधन द्वारा दी गई दिशा से जोड़ें। / When every person in an organisation knows the goal, they understand the direction of their work and efforts. Therefore, the benefit of management shown here is providing clear direction. Duplication of work and unclear roles usually indicate weak, rather than effective, management. Exam tip: Link statements about goals, planning, and work priorities with management providing direction.

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  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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यदि संस्था में हर व्यक्ति को अपना लक्ष्य पता है तो प्रबंधन का कौन सा लाभ दिखता है? / If every person in an organisation knows their goal which benefit of management is shown?

Correct Answer: A. स्पष्ट दिशा / Clear direction. Explanation: जब संस्था के प्रत्येक व्यक्ति को लक्ष्य ज्ञात होता है, तो उसे अपने कार्य और प्रयासों की दिशा समझ में आती है। इसलिए प्रबंधन का लाभ स्पष्ट दिशा प्रदान करना है। कार्य का दोहराव या भूमिकाओं में अस्पष्टता सामान्यतः प्रभावी प्रबंधन की कमी को दर्शाते हैं। परीक्षा टिप: लक्ष्य, योजना और कार्यों की प्राथमिकता का उल्लेख हो तो उसे प्रबंधन द्वारा दी गई दिशा से जोड़ें। / When every person in an organisation knows the goal, they understand the direction of their work and efforts. Therefore, the benefit of management shown here is providing clear direction. Duplication of work and unclear roles usually indicate weak, rather than effective, management. Exam tip: Link statements about goals, planning, and work priorities with management providing direction.