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Subjects
Class 12 Accountancy Reconstitution - Admission of a Partner Reserves Medium Level 27

साझेदार के प्रवेश के समय कर्मचारी भविष्य निधि (Employees' Provident Fund) को रिजर्व की तरह पुराने साझेदारों में क्यों नहीं बाँटा जाता?

At the time of a partner’s admission, why is Employees’ Provident Fund not distributed among the old partners like a reserve?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

A. क्योंकि यह कर्मचारियों के प्रति देय बाहरी दायित्व हैBecause it is an outside liability payable to employees

Explanation

Simple Explanation

कर्मचारी भविष्य निधि कर्मचारियों के लिए जमा की गई राशि है, जिसे फर्म को संबंधित कर्मचारियों या निधि प्राधिकरण को चुकाना होता है। इसलिए यह बाहरी देयता है और साझेदारों में बाँटने योग्य संचित लाभ या रिजर्व नहीं है। इसके विपरीत, सामान्य रिजर्व पुराने साझेदारों में उनके लाभ-विभाजन अनुपात में बाँटा जाता है। परीक्षा-युक्ति: किसी मद का कर्मचारियों, सरकार या अन्य बाहरी पक्ष को भुगतान किया जाना हो, तो उसे देयता मानें, रिजर्व नहीं। / Employees’ Provident Fund represents amounts collected or contributed for employees that the firm must pay to the employees or the relevant fund authority. Therefore, it is an outside liability, not accumulated profit or a reserve distributable among partners. In contrast, a general reserve is distributed among the old partners in their profit-sharing ratio. Exam tip: An amount payable to employees, the government, or another external party is treated as a liability, not as a reserve.

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  6. गार्नर बनाम मरे नियम में यदि पूंजी परिवर्तनशील है तो कमी बांटने के लिए किस पूंजी का उपयोग होता है?
  7. गार्नर बनाम मरे नियम में यदि साझेदारों की पूंजी स्थिर है तो कमी बांटने के लिए सामान्यतः कौन सी पूंजी देखी जाती है?
  8. यदि लाभ अनुपात 3 अनुपात 2 है और पूंजी अनुपात 1 अनुपात 4 है तो वसूली हानि किस अनुपात में जाएगी?
  9. तीन साझेदारों की पूंजी समान है पर लाभ अनुपात 2 अनुपात 2 अनुपात 1 है। वसूली लाभ किस आधार पर बांटेगा?
  10. अ और ब की पूंजी क्रमशः ₹40,000 और ₹25,000 है। फर्म को ₹13,000 की वसूली हानि हुई, जिसे दोनों साझेदारों ने बराबर-बराबर वहन किया। वसूली के बाद अ की अंतिम पूंजी कितनी होगी?

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साझेदार के प्रवेश के समय कर्मचारी भविष्य निधि (Employees' Provident Fund) को रिजर्व की तरह पुराने साझेदारों में क्यों नहीं बाँटा जाता? / At the time of a partner’s admission, why is Employees’ Provident Fund not distributed among the old partners like a reserve?

Correct Answer: A. क्योंकि यह कर्मचारियों के प्रति देय बाहरी दायित्व है / Because it is an outside liability payable to employees. Explanation: कर्मचारी भविष्य निधि कर्मचारियों के लिए जमा की गई राशि है, जिसे फर्म को संबंधित कर्मचारियों या निधि प्राधिकरण को चुकाना होता है। इसलिए यह बाहरी देयता है और साझेदारों में बाँटने योग्य संचित लाभ या रिजर्व नहीं है। इसके विपरीत, सामान्य रिजर्व पुराने साझेदारों में उनके लाभ-विभाजन अनुपात में बाँटा जाता है। परीक्षा-युक्ति: किसी मद का कर्मचारियों, सरकार या अन्य बाहरी पक्ष को भुगतान किया जाना हो, तो उसे देयता मानें, रिजर्व नहीं। / Employees’ Provident Fund represents amounts collected or contributed for employees that the firm must pay to the employees or the relevant fund authority. Therefore, it is an outside liability, not accumulated profit or a reserve distributable among partners. In contrast, a general reserve is distributed among the old partners in their profit-sharing ratio. Exam tip: An amount payable to employees, the government, or another external party is treated as a liability, not as a reserve.