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Subjects
Class 12 Accountancy Partnership Accounts - Basic Concepts Profit Distribution Expert Level 7

अ को ₹30,000 वेतन मिलता है और ब को वेतन घटाने के बाद शुद्ध लाभ का 10% कमीशन मिलता है। वेतन से पहले का लाभ ₹1,80,000 है। ब का कमीशन कितना होगा?

A receives a salary of Rs 30,000 and B receives a commission equal to 10% of the net profit after deducting the salary. Profit before deducting the salary is Rs 1,80,000. What is B's commission?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

A. Rs 15000

Explanation

Simple Explanation

वेतन से पहले कुल लाभ ₹1,80,000 है। पहले अ का वेतन ₹30,000 घटाते हैं: शुद्ध लाभ = ₹1,80,000 − ₹30,000 = ₹1,50,000। ब का कमीशन शुद्ध लाभ का 10% है, इसलिए कमीशन = 10% of ₹1,50,000 = ₹15,000। सबसे करीबी गलत विकल्प ₹18,000 इसलिए गलत है क्योंकि वह 10% को वेतन घटाने से पहले के लाभ (₹1,80,000) पर लागू करता है — प्रश्न में कमीशन वेतन घटाने के बाद पर दिया गया है। परीक्षा टिप: कोई भी प्रतिशत-आधारित प्रावधान लागू करने से पहले उन स्थिर घटकों (जैसे वेतन) को लाभ से घटा दें। / Total profit before salary = Rs 1,80,000. Deduct A's salary of Rs 30,000 first: net profit = Rs 1,80,000 − Rs 30,000 = Rs 1,50,000. B's commission = 10% of net profit = 10% of Rs 1,50,000 = Rs 15,000. The common wrong choice Rs 18,000 comes from mistakenly taking 10% of the profit before deducting salary. Exam tip: always deduct fixed items (salaries, guaranteed payments) before applying percentage-based commissions or profit-related shares.

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  1. विघटन पर साझेदारों के पूंजी खातों की शुद्धता जांचने का सबसे अच्छा संकेत क्या है?
  2. अ का ऋण रुपये 12,000 और पूंजी क्रेडिट शेष रुपये 33,000 है। बाहरी देनदारियां चुकाने के बाद पहले किस राशि का भुगतान होगा?
  3. यदि साझेदार का पूंजी खाता क्रेडिट है और उसका ऋण खाता भी क्रेडिट है तो दोनों का भुगतान किस क्रम में होगा?
  4. दिवालिया साझेदार की कमी को वसूली हानि में शामिल करना क्यों गलत है?
  5. Garner बनाम Murray नियम के अनुसार, अ और ब की अंतिम पूंजी क्रमशः ₹50,000 और ₹25,000 है। दिवालिया स की कमी ₹9,000 है। अ इस कमी में से कितना वहन करेगा?
  6. गार्नर बनाम मरे नियम में यदि पूंजी परिवर्तनशील है तो कमी बांटने के लिए किस पूंजी का उपयोग होता है?
  7. गार्नर बनाम मरे नियम में यदि साझेदारों की पूंजी स्थिर है तो कमी बांटने के लिए सामान्यतः कौन सी पूंजी देखी जाती है?
  8. यदि लाभ अनुपात 3 अनुपात 2 है और पूंजी अनुपात 1 अनुपात 4 है तो वसूली हानि किस अनुपात में जाएगी?
  9. तीन साझेदारों की पूंजी समान है पर लाभ अनुपात 2 अनुपात 2 अनुपात 1 है। वसूली लाभ किस आधार पर बांटेगा?
  10. अ और ब की पूंजी क्रमशः ₹40,000 और ₹25,000 है। फर्म को ₹13,000 की वसूली हानि हुई, जिसे दोनों साझेदारों ने बराबर-बराबर वहन किया। वसूली के बाद अ की अंतिम पूंजी कितनी होगी?

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अ को ₹30,000 वेतन मिलता है और ब को वेतन घटाने के बाद शुद्ध लाभ का 10% कमीशन मिलता है। वेतन से पहले का लाभ ₹1,80,000 है। ब का कमीशन कितना होगा? / A receives a salary of Rs 30,000 and B receives a commission equal to 10% of the net profit after deducting the salary. Profit before deducting the salary is Rs 1,80,000. What is B's commission?

Correct Answer: A. Rs 15000. Explanation: वेतन से पहले कुल लाभ ₹1,80,000 है। पहले अ का वेतन ₹30,000 घटाते हैं: शुद्ध लाभ = ₹1,80,000 − ₹30,000 = ₹1,50,000। ब का कमीशन शुद्ध लाभ का 10% है, इसलिए कमीशन = 10% of ₹1,50,000 = ₹15,000। सबसे करीबी गलत विकल्प ₹18,000 इसलिए गलत है क्योंकि वह 10% को वेतन घटाने से पहले के लाभ (₹1,80,000) पर लागू करता है — प्रश्न में कमीशन वेतन घटाने के बाद पर दिया गया है। परीक्षा टिप: कोई भी प्रतिशत-आधारित प्रावधान लागू करने से पहले उन स्थिर घटकों (जैसे वेतन) को लाभ से घटा दें। / Total profit before salary = Rs 1,80,000. Deduct A's salary of Rs 30,000 first: net profit = Rs 1,80,000 − Rs 30,000 = Rs 1,50,000. B's commission = 10% of net profit = 10% of Rs 1,50,000 = Rs 15,000. The common wrong choice Rs 18,000 comes from mistakenly taking 10% of the profit before deducting salary. Exam tip: always deduct fixed items (salaries, guaranteed payments) before applying percentage-based commissions or profit-related shares.