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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 11 Political Science Part 2: Political Theory Justice Easy Level 38

यदि दो कर्मचारियों का काम अलग मात्रा में है तो वेतन तय करते समय क्या देखना न्यायपूर्ण होगा?

If two employees have different amounts of work then what is fair to consider while deciding pay?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published:
Correct answer and explanation
Correct Answer

A. काम और जिम्मेदारी की मात्राAmount of work and responsibility

Step 1

Concept

काम और जिम्मेदारी में अंतर हो तो समान वेतन हमेशा न्यायपूर्ण नहीं हो सकता। / If work and responsibility differ equal pay may not always be just.

Step 2

Why this answer is correct

न्याय उचित कारणों के आधार पर अंतर स्वीकार कर सकता है। / Justice can accept differences based on fair reasons.

Step 3

Exam Tip

परीक्षा में कार्य आधारित उदाहरण में अनुपातिकता पहचानें। / In exams identify proportionality in work based examples.

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यदि दो कर्मचारियों का काम अलग मात्रा में है तो वेतन तय करते समय क्या देखना न्यायपूर्ण होगा? / If two employees have different amounts of work then what is fair to consider while deciding pay?

Correct Answer: A. काम और जिम्मेदारी की मात्रा / Amount of work and responsibility. Explanation: चरण 1: काम और जिम्मेदारी में अंतर हो तो समान वेतन हमेशा न्यायपूर्ण नहीं हो सकता। चरण 2: न्याय उचित कारणों के आधार पर अंतर स्वीकार कर सकता है। चरण 3: परीक्षा में कार्य आधारित उदाहरण में अनुपातिकता पहचानें। / Step 1: If work and responsibility differ equal pay may not always be just. Step 2: Justice can accept differences based on fair reasons. Step 3: In exams identify proportionality in work based examples.

Why is option A correct in this Political Science MCQ?

न्याय उचित कारणों के आधार पर अंतर स्वीकार कर सकता है। / Justice can accept differences based on fair reasons.

What should I remember for this Political Science concept?

परीक्षा में कार्य आधारित उदाहरण में अनुपातिकता पहचानें। / In exams identify proportionality in work based examples.