यदि कोई व्यक्ति बार बार नई योजना बनाता है लेकिन पुराने परिणामों की समीक्षा नहीं करता तो कौन सा कौशल कमजोर है?
If a person repeatedly makes new plans but does not review old results which skill is weak?
Correct answer and explanation
B. स्वमूल्यांकन और अनुभव-आधारित अधिगमSelf-evaluation and experience-based learning
Simple Explanation
पुराने परिणामों की समीक्षा करके व्यक्ति अपनी सफलताओं, त्रुटियों और सुधार के क्षेत्रों को पहचानता है। इसी स्वमूल्यांकन से अनुभव के आधार पर अगली योजना बेहतर बनाई जाती है, इसलिए सही उत्तर स्वमूल्यांकन और अनुभव-आधारित अधिगम है। लक्ष्य-निर्धारण केवल लक्ष्य तय करना है; उसमें पुराने परिणामों का विश्लेषण आवश्यक नहीं होता। परीक्षा टिप: योजना बनाने के बाद समीक्षा, सुधार और पुनः योजना की प्रक्रिया को स्वमूल्यांकन से जोड़ें। / Reviewing earlier results helps a person identify successes, mistakes, and areas for improvement. Using this reflection to improve the next plan is self-evaluation and experience-based learning, so option B is correct. Goal setting only means deciding objectives; it does not necessarily include analysing previous results. Exam tip: Link planning, review, improvement, and replanning with self-evaluation.
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